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Anschrift | Bahnhofstraße 17, 59423 Unna |
Telefon | 02303 96920 |
Fax | 02303 969299 |
nl-333@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-unna_3667/ |
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Anschrift | Lünenerstr. 211, 59174 Kamen |
talentcenter@randstad.de | |
Website | https://randstad.de/standorte/randstad-talent-center_8200/ |
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Anschrift | Lünenerstr. 211, 59174 Kamen |
Telefon | 02303 969212 |
nl-0464@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-kamen_8200/ |
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Anschrift | Hermann-Gmeiner-Straße 16, 34314 Espenau |
Telefon | 05673 929100 |
kpes@kpes.com | |
Website | https://www.kpes.com/ |
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Anschrift | Zur Porta 6-8, 32457 Porta Westfalica |
Telefon | 0571 3989280 |
osm-porta@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/porta-westfalica-adde_mi2/ |
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Anschrift | Kuhbrückenstrasse 18, 31785 Hameln |
Telefon | 0571 3989280 |
Hameln@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/hameln-adde_hm2/ |
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Anschrift | Höltenweg 51, 48155 Münster |
Telefon | 0251 59064654 |
Website | https://www.agenthire.de/ |
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Anschrift | Elisabeth-Consbruch-Straße 3, 34131 Kassel |
Telefon | 0561 9371630 |
Fax | 0561 93716329 |
kassel@care-people.com | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Schuckertstraße 33, 48153 Münster |
Telefon | 0251 71840 |
muensterrt@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/munster-adde_coe2/ |
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Anschrift | Eulerstraße 7, 48155 Münster |
Telefon | 0251 6744280 |
muenster@care-people.com | |
Website | https://www.pluss.de |
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Salzkotten im Kreis Paderborn liegt im Bürener Land a der Lippeniederung. Salzkotten ist gegliedert in Altstadt Salzkotten, Mantinghausen, Niederntudorf, Oberntudorf, Scharmede, Schwelle, Thüle, Upsprunge...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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