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Anschrift | Hansaring 151, 50670 Köln |
Telefon | 0221 921536600 |
Fax | 0221 921536979 |
nl-2115@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-koeln_3823/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Oskar-Schindler-Straße 3, 50769 Köln |
Telefon | 0221 337340 |
zentrale-automotive@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/ferchau-automotive |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Oskar-Schindler-Straße 3, 50769 Köln |
Telefon | 0221 977650 |
koeln-mitte@plant-ing.de | |
Website | https://www.plant-ing.de/de/de/standorte/koeln-mitte |
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Anschrift | Am Markt 2, 31224 Peine |
Telefon | 05171 54596025 |
Fax | 05171 54596029 |
info@promedi-personal.de | |
Website | http://www.promedi-personal.de |
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Anschrift | Buttermarkt 24, 50667 Köln |
Telefon | 0221 98653400 |
info@clearstone-recruiting.de | |
Website | https://clearstone-recruiting.com/ |
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Anschrift | Theodor-Heuss-Ring 28, 50668 Köln |
Telefon | 0221 29216380 |
Fax | 0221 29216385 |
koeln@jaegers-personal.de | |
Website | http://www.jaegers-personal.de |
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Anschrift | Marconistr 10, 50769 Köln |
Telefon | 0221 921536109 |
dnw2_osm@randstad.de | |
Website | http://randstad.de/standorte/randstad-amazon-koeln_6605/ |
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Anschrift | Im Zollhafen 6-10, 50678 Köln |
Telefon | 0221 13994100 |
Website | https://www.roberthalf.de/koeln |
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Anschrift | Koblenzer Str. 74, 50968 Köln |
Telefon | 0221 3796925 |
info@regitz.de | |
Website | https://regitz.de/ |
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Anschrift | Düsseldorfer Str. 118, 41541 Dormagen |
Telefon | 01525 4506549 |
ris-amazon.dormagen@randstad.de | |
Website | https://randstad.de/standorte/randstad-amazon-dormagen_6261/ |
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Zwischen Jülich und Bergheim, inmitten des Rheinischen Braunkohlereviers befindet sich die Gemeinde Elsdorf. Im Gemeindegebiet sind zahlreiche interessante Bauwerke zu finden, darunter die St. Lucia-Kirche...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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