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Anschrift | Hansaallee 240, 40547 Düsseldorf |
Telefon | 0211 7022753 |
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Anschrift | Niederkasseler Lohweg 183, 40547 Düsseldorf |
Telefon | 0211 936910 |
Fax | 0211 9369110 |
kanzlei.duesseldorf@treuhand-hannover.de | |
Website | http://www.treuhand-hannover.de |
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Anschrift | Auf der Lausward 80, 40221 Düsseldorf |
Telefon | 01525 4509561 |
dnw3_osm@randstad.de | |
Website | http://randstad.de/standorte/randstad-amazon-duesseldorf_6606/ |
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Anschrift | Fritz-Vomfelde-Straße 26, 40547 Düsseldorf |
Telefon | 0211 5306530 |
duesseldorf@adecco.de | |
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Anschrift | Fritz-Vomfelde-Straße 26, 40547 Düsseldorf |
Telefon | 0211 5306530 |
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personal@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/duesseldorf-human-resources/ |
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Der Landkreis am Niederrhein im westlichen Nordrhein-Westfalen ist im Regierungsbezirk Düsseldorf gelegen. Neben der Kreisstadt Viersen umfasst der Kreis Viersen auch die Städte Kempen, Nettetal...
mehrIm Branchenbuch auf ortsdienst.de sind Firmen aus dem Bereich Personalberatung, Unternehmensberatung und Personalvermittlung aufgeführt. Insb. hinsichtlich Personalführung und Management (z. B. im Marketing) nehmen Unternehmen Beratungsmöglichkeiten in Anspruch.
Die Unternehmensberatung (auch: Wirtschaftsberatung) entwickelte sich im Zuge der Industrialisierung im 19. Jahrhundert. Die erste einschlägige Beratungsfirma Arhur D. Little wurde 1886 gegründet. Sie basierte darauf, dass Managementfragen in den USA zusehends akademisch studiert wurden.
Der Begriff Consulting wird insb. im Wirtschaftssektor verwendet. Es handelt sich hierbei um ein strukturiertes Gespräch bzw. eine praktische Anleitung, die eine Aufgabenstellung zu lösen versucht möchte und Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
Die Zielstellungen von Beratungen bzw. Consultings sind abhängig von der jeweiligen Zielgruppe bzw. Zielstellung. Während Unternehmensberatungen sich primär mit Managementfragen auseinandersetzen, zielen Personalberatungen auf die Akquise von Fach- und Führungskräften ab. Ferner gibt es IT-Consultings, Coaching u. a.
Eine spezielle Form der Beratung ist die kollegiale Fallberatung. Dabei suchen beruflich Gleichgestellte normalerweise gemeinsam nach Lösungen für ein konkretes Problem. Eine streng strukturierte Variante der kollegialen Fallberatung ist das Heilsbronner Modell, das mehreren festgelegten Schritten bei der Lösungssuche folgt.
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