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Anschrift | Rizzastraße 41, 56068 Koblenz |
Telefon | 0261 5008420 |
Website | https://www.pluss.de/kontakt?city=Koblenz&page=0&utm_source=advantago&utm_medium=highlight&utm_campaign=koblenz_cp |
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Anschrift | Heerstr. 31, 56179 Vallendar |
Telefon | 0261 29350330 |
Fax | 0261 2935055 |
koblenz@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/koblenz-office/ |
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Anschrift | Ernst-Mühlendyck-Straße 18, 51143 Köln |
Telefon | 02203 954718 |
Fax | 02203 954749 |
ris-igus.koeln@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-koeln-porz_3765/ |
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Anschrift | Friedrichstraße 29, 54516 Wittlich |
Telefon | 06571 95550 |
Fax | 06571 955529 |
NL-134@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-wittlich_3600/ |
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Anschrift | Feldstraße 5, 54516 Wittlich |
Telefon | 06571 1589790 |
trier@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/wittlich?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST028 |
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Anschrift | Wirteltorplatz 10, 52349 Düren |
Telefon | 02421 6940660 |
dueren@basic-personal.de | |
Website | https://basic-personal.de |
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Anschrift | Kennedystraße, Terminal 2, Ebene 0 (Mezzaninebene), 51147 Köln |
Telefon | 02203 9254910 |
Fax | 02203 92549119 |
ris-asp.flughafen.koeln@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-flughafen-koeln-bonn_3734/ |
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Anschrift | Frankfurter Straße 720 - 726, 51145 Köln |
Telefon | 02203 6058610 |
Fax | 02203 6058629 |
bonn-ind-hwk@pluss.de | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Koblenzer Str. 74, 50968 Köln |
Telefon | 0221 3796925 |
info@regitz.de | |
Website | https://regitz.de/ |
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Anschrift | Salmstraße 66, 51105 Köln |
Telefon | 0211 54039558 |
Website | https://qualityassurance.ro |
Insul ist Teil der Verbandsgemeinde Adenau im Landkreis Ahrweiler. Regional große Bedeutung besitzt Insul durch das alljährlich stattfindende Oktoberfest.
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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