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Anschrift | Bahnhofstr. 80, 66111 Saarbrücken |
Telefon | 0681 389360 |
Fax | 0681 3893619 |
NL-239@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-saarbruecken_3638/ |
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Anschrift | Dudweilerstraße 2a, 66111 Saarbrücken |
Telefon | 0681 9659410 |
Fax | 0681 96594129 |
saarbruecken@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/saarbruecken.html |
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Anschrift | An der Commende 7, 56588 Waldbreitbach |
Telefon | 02638 2662790 |
info@bollmann-executives.de | |
Website | http://www.bollmann-executives.de |
Anschrift | Kleine Rosenstraße 5, 66111 Saarbrücken |
Telefon | 0681 88395530 |
Website | https://www.pluss.de/ |
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Anschrift | Drachenburgstraße 1, 53179 Bonn |
Bonn.SGL@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/bonn-adde_bn8/ |
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Anschrift | Drachenburgstraße 1, 53179 Bonn |
Telefon | 0228 7290251 |
ris-sgl-carbon.bonn@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bonn-mehlem_3851/ |
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Anschrift | Alte Schmelze 18-20, 65201 Wiesbaden |
Telefon | 0611 2387750 |
wiesbaden@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/wiesbaden |
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Anschrift | Hagenauer Straße 42, 65203 Wiesbaden |
Telefon | 0611 996060 |
Fax | 0611 9960615 |
wiesbaden-office@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/wiesbaden-office/ |
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Anschrift | Barentsstraße 15, 53881 Euskirchen |
Telefon | 01525 4507233 |
dnw6_osm@randstad.de | |
Website | http://randstad.de/standorte/randstad-amazon-euskirchen_6759/ |
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Anschrift | Procter-und-Gamble-Straße, 53881 Euskirchen |
Telefon | 02251 1213 |
Fax | 02251 121754 |
ris-Procter.Gamble.Euskirchen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-euskirchen_3716/ |
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Lieser liegt an den Flüssen Mosel und Lieserbach im Hunsrück und ist der Verbandsgemeinde Bernkastel-Kues zugehörig. Zu den bekanntesten Sehenswürdigkeiten des Ortes zählen das Schloss Lieser, die St...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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