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Anschrift | Bahnhofstraße 5, 67346 Speyer |
Telefon | 069 31090046 |
speyer@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/hockenheim-adde_hd2/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten Produkte und Services |
Anschrift | Suzuki-Allee 7, 64625 Bensheim |
Telefon | 06251 9878050 |
Fax | 06251 98780519 |
RIS-Suzuki.Bensheim@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bensheim_3720/ |
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Anschrift | Marie-Curie-Straße 14, 66953 Pirmasens |
Telefon | 06331 7296114 |
info@dfsc-gruppe.de | |
Website | https://www.dfsc-engineering.de/ |
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Anschrift | Harald-Fissler-Str. 1, 55743 Idar-Oberstein |
Telefon | 01525 4506354 |
fissler.idar-oberstein@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-idar-oberstein_3746/ |
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Anschrift | Edouard-Michelin-Platz 1, 66424 Homburg |
Telefon | 06841 772765 |
Website | https://proserv-dl.de/ |
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Anschrift | Carl-Benz-Straße 5, 68723 Schwetzingen |
Telefon | 06202 859390 |
schwetzingen@synergie.de | |
Website | https://www.synergie.de |
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Anschrift | Weihergarten 1-3, 55116 Mainz |
Telefon | 06131 304790 |
mainz@care-people.com | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Rochusstraße 10-12, Schönbornstr. 7A, 55116 Mainz |
Telefon | 06131 28340 |
Fax | 06131 283499 |
NL-065@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-mainz_3560/ |
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Anschrift | Inselstraße 1-3, 55116 Mainz |
Telefon | 06131 4869970 |
Fax | 06131 4869979 |
mainz@die-jobmacher.de | |
Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/mainz.html |
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Anschrift | Bahnhofstraße 15, 55116 Mainz |
Telefon | 06131 282270 |
Website | https://arwa.de/de/ |
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Börrstadt zwischen dem Donnersberg und dem Pfälzerwald liegt inmitten des Nordpfälzer Berglandes. Zahlreiche Sehenswürdigkeiten machen Börrstadt zu einem beliebten Ausflugsziel für Besucher: die St...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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