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Anschrift | Zaunheimerstraße 1, 56072 Koblenz |
Telefon | 0261 9737590 |
Fax | 0261 97375929 |
koblenz@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Langendorfer Str. 117-119, 2. Etage, 56564 Neuwied |
Telefon | 02631 462330 |
ris-amazon.Neuwied@randstad.de | |
Website | http://randstad.de/standorte/randstad-amazon-neuwied_6623/ |
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Anschrift | Euskirchener Straße 52, 53121 Bonn |
Telefon | 0228 9649010 |
bonn@care-people.com | |
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Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Bahnhofstr. 80, 66111 Saarbrücken |
Telefon | 0681 389360 |
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NL-239@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-saarbruecken_3638/ |
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Anschrift | Drachenburgstraße 1, 53179 Bonn |
Telefon | 0228 7290251 |
ris-sgl-carbon.bonn@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bonn-mehlem_3851/ |
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Anschrift | Dudweilerstraße 2a, 66111 Saarbrücken |
Telefon | 0681 9659410 |
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Website | https://www.tempo-team.de/saarbruecken.html |
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Anschrift | Hans-Riegel-Straße 1, 53129 Bonn |
Telefon | 01525 4508520 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bonn-kessenich_7628/ |
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Anschrift | In der Raste 20-22, 53129 Bonn |
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Kostenfrei | 0800801007080 |
Website | https://www.familienservice.de/bonn |
Anschrift | Justus-von-Liebig-Straße 15, im Nebengebäude, 53121 Bonn |
Telefon | 0228 988640 |
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Website | https://herelocation.de/de/start/ |
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Koxhausen fand 1372 erstmals urkundliche Erwähnung. Die Kapelle von 1712 ist St. Cosmas und Damian geweiht und verfügt über eine eindrucksvolle Barock- und Rokokoausstattung.
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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