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Anschrift | Euskirchener Straße 52, 53121 Bonn |
Telefon | 0228 9649010 |
bonn@care-people.com | |
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Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Am Wöllershof 2, 56068 Koblenz |
Telefon | 0261 915810 |
Fax | 0261 9158199 |
NL-057@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-koblenz_3556/ |
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Anschrift | Sankt-Jöris-Str. 16-28, 52477 Alsdorf |
Telefon | 02404 95840735 |
ris-3Pagen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-alsdorf_5712/ |
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Anschrift | Hans-Riegel-Straße 1, 53129 Bonn |
Telefon | 01525 4508520 |
ris-haribo.bonn@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bonn-kessenich_7628/ |
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Anschrift | Züchnerstraße 2A, 56070 Koblenz |
Website | https://www.adecco.de/standorte/koblenz-adde_kb3/ |
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Anschrift | Oscar-Romero-Allee 20, 53113 Bonn |
Telefon | 0228 55529000 |
Website | https://www.roberthalf.de/bonn |
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Anschrift | An der Commende 7, 56588 Waldbreitbach |
Telefon | 02638 2662790 |
info@bollmann-executives.de | |
Website | http://www.bollmann-executives.de |
Anschrift | Rabinstrasse 4, 53111 Bonn |
Telefon | 0228 4297740 |
Fax | 0228 4297741 |
info@solidmedi.de | |
Website | https://solidmedicare.de/ |
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Anschrift | Noeggerathstraße 33, 53111 Bonn |
Telefon | 0228 9459430 |
Fax | 0228 94594369 |
bonn@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/bonn-adde_bn2/ |
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Anschrift | Münsterplatz 5, 53111 Bonn |
Telefon | 0228 22746620 |
Fax | 0228 22746629 |
info@promedi-personal.de | |
Website | http://www.promedi-personal.de |
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Mettendorf befindet sich im Enzbachtal und gehört der Verbandsgemeinde Neuerburg in der Eifel an. Das Denkmal zu Ehren des Paters Maximilian Kolbe und die Mettendorfer Pfarrkirche zählen zu den...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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