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Anschrift | Am Pitzberg 2, 66740 Saarlouis |
Telefon | 06831 8948860 |
ris-lakal.saarlouis@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-saarlouis-lisdorfer-berg_7864/ |
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Anschrift | Oscar-Romero-Allee 20, 53113 Bonn |
Telefon | 0228 55529000 |
Website | https://www.roberthalf.de/bonn |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Zum Geisberg 6, 66740 Saarlouis |
Telefon | 06831 9389011 |
Fax | 06831 9389029 |
ris-ktp.bous@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bous-saarlouis_3796/ |
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Anschrift | Thomas-Dachser-Str. 1, 66802 Überherrn |
Telefon | 06838 864617 |
ris-dachser.ueberherrn@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-ueberherrn_8364/ |
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Anschrift | Rizzastraße 41, 56068 Koblenz |
Telefon | 0261 5008420 |
Website | https://www.pluss.de/kontakt?city=Koblenz&page=0&utm_source=advantago&utm_medium=highlight&utm_campaign=koblenz_cp |
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Anschrift | Am Wöllershof 2, 56068 Koblenz |
Telefon | 0261 915810 |
Fax | 0261 9158199 |
NL-057@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-koblenz_3556/ |
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Anschrift | An der Commende 7, 56588 Waldbreitbach |
Telefon | 02638 2662790 |
info@bollmann-executives.de | |
Website | http://www.bollmann-executives.de |
Anschrift | Züchnerstraße 2A, 56070 Koblenz |
Website | https://www.adecco.de/standorte/koblenz-adde_kb3/ |
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Anschrift | Rabinstrasse 4, 53111 Bonn |
Telefon | 0228 4297740 |
Fax | 0228 4297741 |
info@solidmedi.de | |
Website | https://solidmedicare.de/ |
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Anschrift | Noeggerathstraße 33, 53111 Bonn |
Telefon | 0228 9459430 |
Fax | 0228 94594369 |
bonn@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/bonn-adde_bn2/ |
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Oberweiler am Ritschberg liegt in der südwestlichen Eifel und ist der Verbandsgemeinde Bitburg-Land zugehörig. Das Gut Merkeshausen am Prümufer und die St. Hubertus-Kirche aus dem 1950er Jahren zählen zu...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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