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Anschrift | Edouard-Michelin-Platz 1, 66424 Homburg |
Telefon | 06841 772765 |
Website | https://proserv-dl.de/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Hans-Riegel-Straße 1, 53129 Bonn |
Telefon | 01525 4508520 |
ris-haribo.bonn@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bonn-kessenich_7628/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Bahnhofstr. 80, 66111 Saarbrücken |
Telefon | 0681 389360 |
Fax | 0681 3893619 |
NL-239@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-saarbruecken_3638/ |
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Anschrift | Dudweilerstraße 2a, 66111 Saarbrücken |
Telefon | 0681 9659410 |
Fax | 0681 96594129 |
saarbruecken@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/saarbruecken.html |
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Anschrift | Euskirchener Straße 52, 53121 Bonn |
Telefon | 0228 9649010 |
bonn@care-people.com | |
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Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Oscar-Romero-Allee 20, 53113 Bonn |
Telefon | 0228 55529000 |
Website | https://www.roberthalf.de/bonn |
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Anschrift | Kleine Rosenstraße 5, 66111 Saarbrücken |
Telefon | 0681 88395530 |
Website | https://www.pluss.de/ |
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Anschrift | Espenschiedstraße 1, 55411 Bingen Am Rhein |
Telefon | 06721 797920 |
Website | https://eps-hrgroup.de |
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Anschrift | Michelinstraße 1, 55543 Bad Kreuznach |
Telefon | 0671 8551977 |
Website | https://proserv-dl.de/ |
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Anschrift | Rabinstrasse 4, 53111 Bonn |
Telefon | 0228 4297740 |
Fax | 0228 4297741 |
info@solidmedi.de | |
Website | https://solidmedicare.de/ |
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Etwa 10 km nordöstlich von Speicher liegt Spangdahlem in der Südpfalz. Zu den bekanntesten Sehenswürdigkeiten des Ortes zählen die Metzen-Kapelle, einige römische Siedlungsreste, die Dohlerkapelle und...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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