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Anschrift | Kurhausstraße 1, 55543 Bad Kreuznach |
Telefon | 0671 483600 |
Fax | 0671 4836020 |
badkreuznach@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/bad-kreuznach-adde_kh1/ |
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Anschrift | Bahnhofstraße 5, 67346 Speyer |
Telefon | 069 31090046 |
speyer@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/hockenheim-adde_hd2/ |
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Anschrift | Ernst-Boehe-Straße 10, 67059 Ludwigshafen am Rhein |
Telefon | 0621 1225520 |
ludwigshafen@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/ludwigshafen |
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Anschrift | Michelinstraße 1, 55543 Bad Kreuznach |
Telefon | 0671 8551977 |
Website | https://proserv-dl.de/ |
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Anschrift | Bahnhofstraße 63, 67059 Ludwigshafen am Rhein |
Telefon | 0621 591270 |
Fax | 0621 5912750 |
ludwigshafen@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/ludwigshafen-adde_lu/ |
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Anschrift | Bahnhofstraße 10A, 67059 Ludwigshafen Am Rhein |
Telefon | 0621 54587340 |
info@stellenmanufaktur.de | |
Website | http://stellenmanufaktur.de |
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Anschrift | Wilhelm-Leuschner-Straße 4, 67547 Worms |
Telefon | 06241 20920 |
Fax | 06241 209299 |
NL-338@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-worms_3671/ |
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Anschrift | Willy-Brandt-Platz 1-3, 68161 Mannheim |
Telefon | 0621 17872 |
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Anschrift | Willy-Brandt-Platz 1-3, 68161 Mannheim |
Telefon | 0621 17880 |
mannheim@hays.de | |
Website | http://www.hays.de |
Anschrift | Willy-Brandt-Platz 6, 68161 Mannheim |
Telefon | 0621 1788780 |
mannheim@care-people.com | |
1 weitere eMail-Adresse anzeigen | |
Website | https://www.pluss.de |
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Linden in der Pfalz ist am Rand des Biosphärenreservats Pfälzerwald gelegen. Im Jahre 1363 fand Linden erstmals urkundliche Erwähnung. Überregional bekannt ist Linden durch das alljährlich...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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