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Anschrift | August-Horch-Strasse 6A, 55129 Mainz |
Telefon | 0162 6960629 |
elias.gassmann@dvag.de | |
Website | https://www.dvag.de/elias.gassmann/index.html |
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Anschrift | Gottfried-Schwalbach-Str. 24, 55127 Mainz |
Telefon | 06131 6367510 |
info@cs-reloc.de | |
Website | https://cs-reloc.de/ |
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Anschrift | Gottfried-Schwalbach-Str. 24, 55127 Mainz |
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Anschrift | Oppenheimer Straße 29, 55130 Mainz |
Telefon | 06131 4861715 |
Website | https://www.sinus-akustik.de |
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Anschrift | Am Hahnenbusch 14b, 55268 Nieder-Olm |
Telefon | 06136 7988835 |
yasmin.issanummer@predictame.com | |
Website | http://www.predictame.de |
Anschrift | Rheintalstraße 91, 55130 Mainz |
Telefon | 0173 5394838 |
kontakt@ordnungerleichtert.de | |
Website | https://ordnungerleichtert.de |
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Anschrift | Rochusstraße 10-12, Schönbornstr. 7A, 55116 Mainz |
Telefon | 06131 28340 |
Fax | 06131 283499 |
NL-065@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-mainz_3560/ |
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Anschrift | Weihergarten 1-3, 55116 Mainz |
Telefon | 06131 304790 |
mainz@care-people.com | |
Website | https://www.pluss.de |
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Gau-Bischofsheim grenzt südlich an die Stadt Mainz und liegt im Landkreis Mainz-Bingen. Schon 769 wurde Gau-Bischofsheim erstmals urkundlich belegt. Ein Besuch des Unterhofes im Ortskern, der Pfarrkirche...
mehrIm Branchenbuch auf ortsdienst.de sind Firmen aus dem Bereich Personalberatung, Unternehmensberatung und Personalvermittlung aufgeführt. Insb. hinsichtlich Personalführung und Management (z. B. im Marketing) nehmen Unternehmen Beratungsmöglichkeiten in Anspruch.
Die Unternehmensberatung (auch: Wirtschaftsberatung) entwickelte sich im Zuge der Industrialisierung im 19. Jahrhundert. Die erste einschlägige Beratungsfirma Arhur D. Little wurde 1886 gegründet. Sie basierte darauf, dass Managementfragen in den USA zusehends akademisch studiert wurden.
Der Begriff Consulting wird insb. im Wirtschaftssektor verwendet. Es handelt sich hierbei um ein strukturiertes Gespräch bzw. eine praktische Anleitung, die eine Aufgabenstellung zu lösen versucht möchte und Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
Die Zielstellungen von Beratungen bzw. Consultings sind abhängig von der jeweiligen Zielgruppe bzw. Zielstellung. Während Unternehmensberatungen sich primär mit Managementfragen auseinandersetzen, zielen Personalberatungen auf die Akquise von Fach- und Führungskräften ab. Ferner gibt es IT-Consultings, Coaching u. a.
Eine spezielle Form der Beratung ist die kollegiale Fallberatung. Dabei suchen beruflich Gleichgestellte normalerweise gemeinsam nach Lösungen für ein konkretes Problem. Eine streng strukturierte Variante der kollegialen Fallberatung ist das Heilsbronner Modell, das mehreren festgelegten Schritten bei der Lösungssuche folgt.
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