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Anschrift | Johannespassage 4, 77815 Bühl |
Telefon | 07223 8003145 |
Website | https://proserv-dl.de/ |
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Anschrift | Quellenstr. 3, 71229 Leonberg |
Telefon | 07152 7651999 |
Fax | 0711 75870417 |
wibke.schille@phoenixpersonal.de | |
Website | http://www.phoenixpersonal.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Zeppelinstr. 10, 64331 Weiterstadt |
Telefon | 06151 95781511 |
Fax | 06151 95781519 |
Ris-hfc.prestige.weiterstadt@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-weiterstadt_3719/ |
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Anschrift | Mannheimer Str. 139, 55543 Bad Kreuznach |
Telefon | 0671 834110 |
Fax | 0671 8341199 |
NL-128@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bad-kreuznach_3596/ |
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Anschrift | Procter-&-Gamble-Straße 1, 64521 Gross-Gerau |
Telefon | 06152 903265 |
ttis-pg@tempo-team.de | |
Website | https://www.tempo-team.de/standorte/gross-gerau-inhouse-services/ |
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Anschrift | Michelinstraße 1, 55543 Bad Kreuznach |
Telefon | 0671 8551977 |
Website | https://proserv-dl.de/ |
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Anschrift | Gründelbachstraße 10, 71691 Freiberg am Neckar |
Telefon | 07141 1411900 |
Mobil | 0162 9530763 |
info@komedis.de | |
Website | https://www.komedis.de/home/ |
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Anschrift | Edouard-Michelin-Platz 1, 66424 Homburg |
Telefon | 06841 772765 |
Website | https://proserv-dl.de/ |
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Anschrift | Gottfried-Schwalbach-Str. 24, 55127 Mainz |
Telefon | 06131 6367510 |
info@cs-reloc.de | |
Website | https://cs-reloc.de/ |
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Anschrift | Martin-Luther-Straße 69, 71636 Ludwigsburg |
Telefon | 07141 971920 |
Fax | 07141 9719299 |
nl-072@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-ludwigsburg_3563/ |
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Harthausen liegt in der Pfalz und wurde wohl um 1230 erstmals schriftlich belegt. Bekannt ist Harthausen insbesondere durch seine regelmäßigen Veranstaltungen, wie zum Beispiel das Tabakdorffest und die...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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