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Anschrift | Bertha-von-Suttner-Platz 13, 53111 Bonn |
Telefon | 0228 729020 |
Fax | 0228 7290299 |
nl-097@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bonn_3582/ |
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Anschrift | Münsterplatz 5, 53111 Bonn |
Telefon | 0228 22746620 |
Fax | 0228 22746629 |
info@promedi-personal.de | |
Website | http://www.promedi-personal.de |
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Anschrift | Thomas-Mann-Straße 2-4, Loggia am Stadthaus, 53111 Bonn |
Telefon | 0228 969650 |
Alternativ-Nr | 0228 96965241 |
bonn@hays.de | |
Website | https://www.hays.de/personalvermittlung/personaldienstleister/standorte/bonn |
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Anschrift | Noeggerathstraße 33, 53111 Bonn |
Telefon | 0228 9459430 |
Fax | 0228 94594369 |
bonn@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/bonn-adde_bn2/ |
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Anschrift | Rabinstrasse 4, 53111 Bonn |
Telefon | 0228 4297740 |
Fax | 0228 4297741 |
info@solidmedi.de | |
Website | https://solidmedicare.de/ |
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Anschrift | Bruchstraße 2, 57462 Olpe |
Telefon | 02761 5357150 |
info@merzwork-group.com | |
Website | https://merzwork-group.de/ |
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Anschrift | Kronenstraße 51, 53840 Troisdorf |
Telefon | 02241 9739970 |
info@nerz.jobs | |
Website | http://www.nerz-personal.de |
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Anschrift | Steinmüllerallee 2, 51643 Gummersbach |
Telefon | 02261 30060 |
info@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/zentrale |
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Anschrift | Steinmüllerallee 2, 51643 Gummersbach |
Telefon | 02261 501060 |
gummersbach@plan-ing.de | |
Website | https://www.plant-ing.de/de/ |
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Anschrift | Berliner Straße 43, 35614 Aßlar |
Telefon | 06424 303791 |
ris-pfeiffer.vacuum@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-asslar_7802/ |
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Der staatlich anerkannte Luftkurort Herschbach ist im Unteren Westerwald gelegen. Zahlreiche kunsthistorisch wertvolle und sehenswerte Bauwerke sind in Herschbach zu finden, wie zum Beispiel das Kloster...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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