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Anschrift | Schiffenberger-Weg 42, 35394 Gießen |
Telefon | 0641 9605123 |
Giessen@FARA.de | |
Website | http://www.FARA-Jobs.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Eisenstr. 2, 57482 Wenden |
Telefon | 01525 4506640 |
dnx3_osm@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-wenden_6603/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Ernst-Leitz-Straße 5, 35394 Gießen |
Telefon | 01590 6227266 |
info@provivo-pflege.de | |
Website | http://provivo-pflege.de |
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Anschrift | Badborngasse 5, 35510 Butzbach |
Telefon | 06033 7041550 |
Fax | 06043 986818 |
butzbach@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/nidda-adde_fb2/ |
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Anschrift | Birkenweg 4, 61273 Wehrheim |
Telefon | 06081 9859480 |
Website | http://katzenmayer-coaching.com |
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Anschrift | Unter Den Eichen 5, 65195 Wiesbaden |
Telefon | 0611 9491860 |
info@hausderwertarbeit.de | |
Website | https://www.hausderwertarbeit.de/ |
Anschrift | Stolzenmorgen 25, 35394 Gießen |
Telefon | 0641 9862000 |
giessen@synergie.de | |
Website | https://www.synergie.de |
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Anschrift | Heinz-Gries-Straße, L52, 56751 Polch |
Telefon | 02654 9459911 |
ris-griesson.polch@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-polch_3772/ |
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Anschrift | Friedrichstr. 55, 65183 Wiesbaden |
Telefon | 0611 990170 |
Fax | 0611 9901799 |
nl-062@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-wiesbaden_3559/ |
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Anschrift | Bruchstraße 2, 57462 Olpe |
Telefon | 02761 5357150 |
info@merzwork-group.com | |
Website | https://merzwork-group.de/ |
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Willmenrod im Elbbachtal ist der Verbandsgemeinde Westerburg zugehörig. Die Nähe zum Wiesensee macht Willmenrod zu einem beliebten Ausflugsziel. Zudem verfügt der Ort über ein reges Vereinsleben.
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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