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Anschrift | Gottfried-Linke-Str. 205, 38239 Salzgitter |
Telefon | 05341 217133 |
RIS-J.M.Voith.salzgitter@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-salzgitter-gottfried-linke-strasse_3900/ |
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Anschrift | Lange Straße 57, 19370 Parchim |
Telefon | 03871 247990 |
nl-0268@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-parchim_5696/ |
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Anschrift | Am Stähberg 4, 21271 Hanstedt |
Telefon | 0172 2364713 |
Website | https://www.maegnets-people.de |
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Anschrift | Poststraße 18-20, 29614 Soltau |
Telefon | 05191 96860 |
Fax | 05191 968699 |
nl-124@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-soltau_3593/ |
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Anschrift | Mercatorstraße 8, 21502 Geesthacht |
Telefon | 05362 9752930 |
Website | https://www.next-level-gmbh.de |
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Anschrift | Am Krebsbach 12, 19061 Schwerin |
Telefon | 0172 8328819 |
info@stefanbeutel.de | |
Website | https://www.stefanbeutel.de/ |
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Anschrift | Isernhägener Straße 16, 30938 Burgwedel |
Telefon | 05139 977990 |
Fax | 05139 9779929 |
RIS-Rossmann@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-burgwedel_3729/ |
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Anschrift | Neuer Hessenweg 6, 30900 Wedemark |
Telefon | 05130 97651411 |
ris-zenda.wedemark@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-wedemark_7022/ |
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Anschrift | Bleicherufer 7, 19053 Schwerin |
Telefon | 0385 7451350 |
Fax | 0385 74513579 |
NL-Schwerin@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-schwerin_3583/ |
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Anschrift | Wittenburger Str. 29, 19053 Schwerin |
Telefon | 0385 7451350 |
Fax | 0385 74513579 |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-schwerin-coaching_8309/ |
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Nur ca. 8 km südlich von Salzwedel ist Kuhfelde gelegen. Die urkundliche Ersterwähnung des Ortes datiert auf das Jahr 1257. Die Kuhfelder Feldsteinkirche ist nur eine von vielen Sehenswürdigkeiten.
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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