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Anschrift | Kohlgartenstr. 71, 04315 Leipzig |
Telefon | 0341 69941940 |
Fax | 0341 69941949 |
office@psrleipzig.de | |
Website | http://www.psrleipzig.de/ |
Anschrift | Gutenbergplatz 1E, 04103 Leipzig |
Telefon | 0341 308594124 |
Tr-akademie-leipzig@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/leipzig-gutenbergplatz |
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Anschrift | Stephanstraße 14, 04103 Leipzig |
Telefon | 0341 3085390 |
elbe-saale@familienservice.de | |
Website | https://www.familienservice.de/web/elbe-saale |
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Anschrift | Grassistraße 20, Niederlassung Leipzig Medizin/ Kfm, 04107 Leipzig |
Telefon | 0341 9837818 |
leipzig-mk@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-leipzig-medizin |
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Anschrift | Hans-Weigel-Straße 2a, 04319 Leipzig |
Telefon | 0341 594025113 |
tr-akademie-leipzig@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/leipzig-engelsdorf |
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Anschrift | Karl-Liebknecht-Straße 8, 04107 Leipzig |
Telefon | 0341 30895280 |
Fax | 0341 308952840 |
Website | https://www.gulp.de/ueber-gulp/standorte/leipzig |
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Anschrift | Industriestraße 95, Aufgang H, 04229 Leipzig |
Telefon | 0341 2156600 |
info@velvet-agentur.de | |
Website | https://www.velvet-agentur.de/ |
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Anschrift | Forstweg 1, 04860 Torgau |
Telefon | 01525 4507598 |
ris-hitholz.torgau@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-torgau-forstweg_3887/ |
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Anschrift | Elbstraße 3A, 04860 Torgau |
Telefon | 03421 701510 |
Fax | 03421 7015129 |
nl-774@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-torgau_3702/ |
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Anschrift | Heinz-Gries-Straße 1, 04808 Wurzen |
Telefon | 03425 999990 |
Fax | 03425 9999929 |
ris-wurzener-dauerbackwaren@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-wurzen_3806/ |
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Die kreisfreie Stadt Dessau-Roßlau liegt ca. 40 km nordöstlich von Halle (Saale) und entstand am 1. Juli 2007 aus den Städten Dessau und Roßlau (Elbe). Als eine der wenigen deutschen Städte besitzt...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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