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Anschrift | Friedrich-Ebert-Str. 33, 04109 Leipzig |
Telefon | 0341 23484150 |
Fax | 0341 234841519 |
office-leipzig@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/leipzig-finance.html |
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Anschrift | Messe-Allee 2, c/o MaxicoM Business Center Leipzig, 04356 Leipzig |
Telefon | 0341 67827272 |
Fax | 0341 67828272 |
leipzig@braese-hagedorn.de | |
Website | https://braese-hagedorn.de/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Käthe-Kollwitz-Str. 9, 04109 Leipzig |
Telefon | 0341 140700 |
Fax | 0341 1407017 |
leipzig@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/leipzig.html |
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Anschrift | Käthe-Kollwitz-Str. 9, 04109 Leipzig |
Telefon | 0341 23484150 |
Fax | 0341 234841519 |
engineering-leipzig@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/leipzig-engineering.html |
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Anschrift | Handelsring 10, 04356 Leipzig |
Telefon | 0341 22287114 |
Fax | 0341 22287129 |
ris-imperial.leipzig@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-leipzig-neue-messe_3785/ |
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Anschrift | Grassistraße 20, Niederlassung Leipzig Medizin/ Kfm, 04107 Leipzig |
Telefon | 0341 9837818 |
leipzig-mk@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-leipzig-medizin |
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Anschrift | Petersstraße 1-13, 04109 Leipzig |
Telefon | 0341 124560 |
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Website | https://www.hays.de/personalvermittlung/personaldienstleister/standorte/leipzig |
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Telefon | 0341 46599080 |
Fax | 0341 46599089 |
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Östlich von Lutherstadt Eisleben liegt der Ortsteil Dederstedt von Seegebiet Mansfelder Land. Das Ortsbild der 1127 erstmals schriftlich dokumentierten Gemeinde ist stark durch die St. Susanna-Kirche geprägt.
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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