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Anschrift | Kohlgartenstr. 71, 04315 Leipzig |
Telefon | 0341 69941940 |
Fax | 0341 69941949 |
office@psrleipzig.de | |
Website | http://www.psrleipzig.de/ |
Anschrift | Edlichstraße 28, 04315 Leipzig |
Telefon | 0341 22751490 |
Website | https://die-teamhelden.de |
Anschrift | Unterdorf 35, 37339 Haynrode |
Telefon | 01525 4508621 |
ris-griwe.haynrode@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-haynrode_5582/ |
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Anschrift | Alte Brücke 45, 39261 Zerbst |
Telefon | 03923 613580 |
Fax | 03923 6135829 |
nl-364@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-zerbst_3675/ |
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Anschrift | Halberstädter Str. 55, 39112 Magdeburg |
Telefon | 0391 609250 |
Fax | 0391 6092519 |
NL-279@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-magdeburg_3651/ |
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Anschrift | Kirchstraße 1, 99192 Neudietendorf |
Telefon | 036202 777745 |
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Website | https://www.intime-personalsolutions.de |
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Anschrift | Hans-Weigel-Straße 2a, 04319 Leipzig |
Telefon | 0341 594025113 |
tr-akademie-leipzig@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/leipzig-engelsdorf |
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Anschrift | Einsteinstr. 157, 06785 Oranienbaum-Wörlitz |
Telefon | 034904 999116 |
ris-ditsch.oranienbaum@randstad.de | |
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Anschrift | Im Camisch 1, 07768 Kahla |
Telefon | 036424 712111 |
Fax | 03641 580299 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-kahla_3763/ |
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Anschrift | Hegelstr. 39, 39104 Magdeburg |
Telefon | 0391 5356760 |
Fax | 0391 5356777 |
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Website | http://www.eumedias.de |
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Die urkundliche Ersterwähnung von Holdenstedt wird auf das ausgehende 9. Jahrhundert datiert. Der Ortsteil von Allstedt befindet sich zwischen den Städten Eisleben und Sangershausen. Der alljährliche...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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