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Anschrift | Im Schleeke 112, 38640 Goslar |
Telefon | 05321 779990 |
nl-147@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-goslar_3894/ |
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Anschrift | Lauchaer Höhe 13, 99880 Waltershausen |
Telefon | 03622 9949211 |
ris-schuster.waltershausen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-waltershausen_3813/ |
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Anschrift | Fischemäkerstraße 4, 38640 Goslar |
Telefon | 05321 311340 |
goslar@care-people.com | |
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Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Rathausgasse 4, 07743 Jena |
Telefon | 03641 58020 |
Fax | 03641 580299 |
Jena@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-jena_3569/ |
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Anschrift | Markt 2, 07743 Jena |
Telefon | 03641 3470220 |
Fax | 03641 3470225 |
jena@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-jena |
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Anschrift | Robert-Bosch-Allee 1, 99817 Eisenach |
Telefon | 03691 88634411 |
Fax | 03691 88634419 |
is-bosch.eisenach@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-eisenach-duerrerhof_3732/ |
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Anschrift | Promenade 28, 06667 Weißenfels |
Telefon | 03443 8969041 |
Fax | 03443 8969049 |
weissenfels@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/weissenfels.html |
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Anschrift | Lindenring 16, 06618 Görschen |
Telefon | 03445 659955 |
Fax | 03445 659956 |
abc-job@web.de | |
Website | http://www.abc-job.net |
Anschrift | Drosselweg 40, 06237 Leuna |
Telefon | 03461 276760 |
Fax | 03461 289399 |
info@anders-kommunizieren.de | |
Website | http://www.anders-kommunizieren.de |
Anschrift | Herrenhöfer Landstr. 5, 99885 Ohrdruf |
Telefon | 03624 33566428 |
Fax | 03624 33566429 |
ris-august.storck.kg.ohrdruf@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-ohrdruf_3756/ |
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Kelbra (Kyffhäuser) im Landkreis Mansfeld-Südharz liegt am Nordhang des Kyffhäuser-Gebirges. Schon 1093 wurde die Ortschaft erstmals urkundlich erwähnt und umfasst heute auch die Stadtteile Sittendorf...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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