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Anschrift | Damm 16, 38100 Braunschweig |
Telefon | 0531 69509980 |
Fax | 0531 69509989 |
braunschweig@die-jobmacher.de | |
Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/braunschweig.html |
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Anschrift | Damm 2, 38100 Braunschweig |
Telefon | 0531 244040 |
Fax | 0531 2440499 |
NL-031@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-braunschweig_3542/ |
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Anschrift | Heinrich-Büssing-Ring 41E, 38102 Braunschweig |
Telefon | 0531 60943330 |
Fax | 0531 60943350 |
braunschweig@pluss.de | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Kurfürstenstraße 56, 10785 Berlin |
Telefon | 030 26393890 |
Fax | 030 263938929 |
info@hrmconsulting.de | |
Website | http://www.hrmconsulting.net |
Anschrift | Waldstr. 6, 16792 Zehdenick |
Telefon | 03307 4202811 |
TR-Akademie-Zehdenick@de.tuv.com | |
Website | https://www.tuv.com/akademie-gransee |
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Anschrift | Güldenstraße 53, 38100 Braunschweig |
Telefon | 0531 1292640 |
braunschweig@care-people.com | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Bismarckstraße 17b, 12169 Berlin |
Telefon | 030 7908270 |
Fax | 030 79082799 |
nl-010@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-steglitz_3526/ |
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Anschrift | An der Anhalter Bahn 6, 14979 Großbeeren |
Telefon | 033701 274106 |
ris-ingrammicro.grossbeeren@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-grossbeeren_6097/ |
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Anschrift | Zepziger Weg 4, 06406 Bernburg (Saale) |
Telefon | 03471 30190 |
Fax | 03471 301979 |
nl-109@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bernburg_3587/ |
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Anschrift | August-Thyssen-Straße 1, 14974 Ludwigsfelde |
Telefon | 03378 5158460 |
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Website | https://randstad.de/standorte/randstad-ludwigsfelde-industriepark-ost_10816/ |
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Zwischen Osterburg und Stendal liegt die Gemeinde Goldbeck, welche von der Uchte durchflossen wird. Die imposanten Dorfkirchen der Goldbecker Ortsteile sind prägnante Bauwerke, welche unbedingt besichtigt...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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