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Anschrift | Büssingstraße 9, 38176 Wendeburg |
Telefon | 05303 9578751 |
Mobil | 01579 2395411 |
info@endlichmitarbeiter.de | |
Website | https://www.endlichmitarbeiter.de |
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Anschrift | Westcellertorstraße 8A, 29221 Celle |
Telefon | 05141 911940 |
Fax | 05141 9119499 |
NL-092@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-celle_3578/ |
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Anschrift | Rosa-Luxemburg-Straße 57, 16727 Velten |
Telefon | 03304 20083 |
Fax | 03304 200840 |
velten@die-pa.de | |
Website | https://www.die-pa.de/de/standorte/velten |
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Anschrift | Neckarstraße 7, 38100 Braunschweig |
Telefon | 0531 26159216 |
eu-jobs@de.tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/eu-flex.html |
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Anschrift | Marienberger Straße 10, 38122 Braunschweig |
Telefon | 0531 20978511 |
Fax | 0531 20978599 |
RIS-DHL.Braunschweig@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-braunschweig-marienberger_3782/ |
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Anschrift | Bernauer Straße 39, 16515 Oranienburg |
Telefon | 03301 206120 |
Fax | 03301 2061229 |
NL-397@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-oranienburg_3683/ |
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Anschrift | Malmöstraße 1, 23560 Lübeck |
Telefon | 0451 53044260 |
Fax | 0451 53044263 |
bewerbung-storebest@pluss.de | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Fleischhauerstraße 37, 23552 Lübeck |
Telefon | 0451 98904730 |
luebeck-industrie@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/luebeck-industrie/ |
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Anschrift | Breite Straße 47-49, 23552 Lübeck |
Telefon | 0451 6130940 |
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Anschrift | An Der Untertrave 98, 23552 Lübeck |
Telefon | 0451 7078990 |
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Website | https://www.braukmann-group.de |
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Im äußersten Norden Sachsen-Anhalts befindet sich die der Ortsteil von Aland. Schon 1309 fand der Ort seine urkundliche Ersterwähnung. Die kürzlich restaurierte, geschichtsträchtige Mühle zu Wanzer...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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