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Anschrift | Käthe-Kollwitz-Str. 9, 04109 Leipzig |
Telefon | 0341 140700 |
Fax | 0341 1407017 |
leipzig@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/leipzig.html |
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Anschrift | Käthe-Kollwitz-Str. 9, 04109 Leipzig |
Telefon | 0341 23484150 |
Fax | 0341 234841519 |
engineering-leipzig@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/leipzig-engineering.html |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Markt 2, 07743 Jena |
Telefon | 03641 3470220 |
Fax | 03641 3470225 |
jena@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-jena |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Rathausgasse 4, 07743 Jena |
Telefon | 03641 58020 |
Fax | 03641 580299 |
Jena@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-jena_3569/ |
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Anschrift | Dresdener Straße 64, 04808 Wurzen |
Telefon | 03425 819874 |
Fax | 03425 854128 |
info@mtl-personal.de | |
Website | https://www.mtl-personal.de/ |
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Anschrift | Löhrstraße 2, 04105 Leipzig |
Telefon | 0341 305710 |
Alternativ-Nr | 0341 3057184 |
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leipzig@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/ueber-uns/kontakt/niederlassungssuche/leipzig-office/ |
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Anschrift | Löhrstraße 2, 04105 Leipzig |
Telefon | 0341 1406830 |
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Anschrift | Carl-Zeiss-Promenade 20, 07745 Jena |
Telefon | 03641 474650 |
jena@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/jena |
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Anschrift | Heinz-Gries-Straße 1, 04808 Wurzen |
Telefon | 03425 999990 |
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ris-wurzener-dauerbackwaren@randstad.de | |
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wurzen@die-pa.de | |
Website | https://www.die-pa.de/de/standorte/wurzen |
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Bad Schlema ist Teil des Städtebundes Silberberg und vor allem als Erholungs- und Gesundheitszentrum bekannt. Zu den bekanntesten Sehenswürdigkeiten von Bad Schlema zählen das Museum Uranbergbau, das...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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