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Anschrift | Strehlener Straße 14, 01069 Dresden |
Telefon | 015678 156171 |
kontakt@talentstelle.com | |
Website | https://talentstelle.com |
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Anschrift | Strehlener Straße 77, 01069 Dresden |
Telefon | 0176 83091056 |
info@out5et.com | |
Website | https://www.out5et.com |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Hamburger Ring 3, 01665 Klipphausen |
Telefon | 035204 777212 |
Fax | 035204 777229 |
ris-ggz.dresden@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-klipphausen_3769/ |
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Anschrift | Ludwig-Hartmann-Straße 40, 01277 Dresden |
Telefon | 0351 20259210 |
Website | https://www.pluss.de/ |
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Anschrift | Frauenmarkt 14, 01558 Großenhain |
Telefon | 03522 51620 |
Fax | 03522 516299 |
Grossenhain115@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-grossenhain_3589/ |
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Anschrift | Mozartallee 18, 01558 Großenhain |
Telefon | 03522 5278954 |
info@ts-personaldienstleistung.de | |
Website | https://www.ts-personaldienstleistung.de/ |
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Anschrift | Am Markt 10, 01896 Pulsnitz |
Telefon | 035955 75370 |
info@ts-personaldienstleistung.de | |
Website | https://www.ts-personaldienstleistung.de/ |
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Anschrift | Fabrikstraße 2, 01796 Pirna |
Telefon | 03501 4404640 |
ris-eissmann.pirna@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-eissmann-pirna_7335/ |
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Anschrift | Breite Straße 4, 01796 Pirna |
Telefon | 03501 468200 |
Fax | 03501 4682029 |
pirna@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-pirna_3708/ |
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Anschrift | Bahnhofstraße 1, 01587 Riesa |
Telefon | 03525 529460 |
Fax | 03525 5294620 |
riesa@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/riesa-adde_rg1/ |
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Moritzburg besitzt durch sein barockes Schloss deutschlandweit große Bekanntheit und ist ein beliebter Touristenort. Die Gemeinde befindet sich nur etwa 13 km von Dresden entfernt. Neben dem berühmten...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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