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Anschrift | Orlagasse 29, 07806 Neustadt a. d. Orla |
Telefon | 0365 733300 |
tr-akademie-gera@de.tuv.com | |
Website | http://www.tuv.com/akademie-neustadt-an-der-orla |
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Anschrift | Drosselweg 40, 06237 Leuna |
Telefon | 03461 276760 |
Fax | 03461 289399 |
info@anders-kommunizieren.de | |
Website | http://www.anders-kommunizieren.de |
Anschrift | Porschestraße 1, 04158 Leipzig |
Telefon | 0341 99199219 |
porsche.leipzig@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-leipzig-luetzschena-stahmeln_3899/ |
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Anschrift | Hamburger Ring 3, 01665 Klipphausen |
Telefon | 035204 777212 |
Fax | 035204 777229 |
ris-ggz.dresden@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-klipphausen_3769/ |
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Anschrift | Lauchhammerstraße. 20, 01591 Riesa |
Telefon | 03525 5188510 |
TR-Akadmie-Riesa@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-sachsen/riesa |
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Anschrift | Markt 2, 07743 Jena |
Telefon | 03641 3470220 |
Fax | 03641 3470225 |
jena@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-jena |
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Anschrift | Rathausgasse 4, 07743 Jena |
Telefon | 03641 58020 |
Fax | 03641 580299 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-jena_3569/ |
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Anschrift | Im Camisch 1, 07768 Kahla |
Telefon | 036424 712111 |
Fax | 03641 580299 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-kahla_3763/ |
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Anschrift | Köhlerstraße 1-3, 01640 Coswig |
Telefon | 03523 8189439 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-coswig_3860/ |
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Anschrift | Queiser Ring 1, 06188 Landsberg |
Telefon | 034602 948215 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-landsberg-halle_5632/ |
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Waldenburg im früheren Landkreis Chemnitzer Land liegt an der Zwickauer Mulde und wurde 1254 gegründet. Waldenburg umfasst die Ortsteile Dürrenuhlsdorf, Eichlaide, Franken, Niederwinkel und Oberwinkel...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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