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Anschrift | Wandsbeker Allee 72, 22041 Hamburg |
Telefon | 040 6894750 |
Fax | 040 68947599 |
NL-027@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-hamburg-wandsbek-bergedorf_3539/ |
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Anschrift | Robert-Koch-Straße 2, 22851 Norderstedt |
Telefon | 040 521008840 |
ris-schuelke.norderstedt@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-norderstedt-schuelkemayr_3877/ |
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Anschrift | Robert-Koch-Straße 1, 22851 Norderstedt |
Telefon | 040 52975042 |
Fax | 040 52975021 |
ris-jj.medical.norderstedt@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-norderstedt-johnsonjohnson_3747/ |
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Anschrift | Überseering 18, 22297 Hamburg |
Telefon | 040 210919611 |
Fax | 040 210919629 |
ris-tchibo.hamburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-hamburg-winterhude_3784/ |
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Anschrift | Jüttlandring 10, 22419 Hamburg |
Telefon | 01575 4704187 |
Anschrift | Forsmannstraße 14b, 22303 Hamburg |
Telefon | 0172 4278893 |
Website | https://www.stephanie-wagner.de/ |
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Anschrift | Dammtorstraße 35, 20354 Hamburg |
Telefon | 0176 70109177 |
Website | https://socialnatives.de/ |
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Anschrift | Spalding Str. 210, 20097 Hamburg |
Telefon | 040 23855700 |
Fax | 040 23855699 |
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Website | http://www.ehrenbergundwehrmann.de |
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Anschrift | Frankenstraße 7, 20097 Hamburg |
Telefon | 040 2388110 |
Fax | 040 23881113 |
hamburg-handwerk@pluss.de | |
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Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Frankenstraße 7, 20097 Hamburg |
Telefon | 040 23881129 |
hamburg@career-people.de | |
Website | https://www.career-people.de |
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Etwa 40 km östlich von Hamburg liegt die Gemeinde Nusse. Überregionale Bekanntheit besitzt der Ort durch seine Sportvereine. Die Kirche im Ortskern ist einen Besuch wert.
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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