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Anschrift | Jüttlandring 10, 22419 Hamburg |
Telefon | 01575 4704187 |
Anschrift | Alte Straße 88, 27432 Bremervörde |
Telefon | 04761 74860 |
Fax | 04761 748699 |
NL-204@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bremervoerde_3623/ |
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Anschrift | Sonnenhöhe 19, 22395 Hamburg |
Telefon | 040 53889343 |
info@apt-woehrmann.de | |
Website | http://apt-human-management.de |
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Anschrift | Hellgrundweg 100, 22525 Hamburg |
Telefon | 01525 4506052 |
RIS-Montblanc.Hamburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-hamburg-lurup_7829/ |
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Anschrift | Julius-Vosseler-Straße 42, 22527 Hamburg |
Telefon | 040 3787904150 |
servicecenter@de.tuv.com | |
Website | https://akademie.tuv.com/hamburg |
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Anschrift | Christoph-Probst-Weg 4, 20251 Hamburg |
Telefon | 040 46637840 |
Fax | 040 61135892 |
pr-service@hoffmannmelcher.de | |
Website | http://hoffmannmelcher.de |
Anschrift | Ebertstraße 84, 26382 Wilhelmshaven |
Telefon | 04421 7582770 |
Fax | 04944 217582777 |
wilhelmshaven@pluss.de | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Marktstraße 92, 26382 Wilhelmshaven |
Telefon | 04421 987920 |
wilhelmshaven@care-people.com | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Im Täle 22, 72172 Sulz am Neckar |
Telefon | 07482 9133999 |
Mobil | 07482 9133999 |
nina@discretio-lorenz.de | |
Website | https://www.discretio-lorenz.de |
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Anschrift | Überseering 18, 22297 Hamburg |
Telefon | 040 210919611 |
Fax | 040 210919629 |
ris-tchibo.hamburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-hamburg-winterhude_3784/ |
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Nur ca. 8 km südlich der Grenze zu Dänemark ist Braderup gelegen. Eine besondere Sehenswürdigkeit stellt die frühgotische Kirche aus dem 13. Jahrhundert war, denn diese ist stilistisch eher der...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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