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Anschrift | Wandsbeker Allee 72, 22041 Hamburg |
Telefon | 040 6894750 |
Fax | 040 68947599 |
NL-027@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-hamburg-wandsbek-bergedorf_3539/ |
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Anschrift | Herzog-Friedrich-Straße 49, 24103 Kiel |
Telefon | 0431 90866060 |
Fax | 0431 908660969 |
giessereitechnik@die-jobmacher.de | |
Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/giessereitechnik-bundesweit.html |
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Anschrift | Andreas-Gayk-Straße 23/25, 24103 Kiel |
Telefon | 0431 9826360 |
Fax | 0431 9826366 |
kiel@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/kiel.html |
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Anschrift | Walkerdamm 17, 24103 Kiel |
Telefon | 0431 6671480 |
kiel@care-people.com | |
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Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Küterstraße 8, 24103 Kiel |
Telefon | 0431 997950 |
Fax | 0431 9979599 |
NL-024@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-kiel_3537/ |
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Anschrift | Forsmannstraße 14b, 22303 Hamburg |
Telefon | 0172 4278893 |
Website | https://www.stephanie-wagner.de/ |
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Anschrift | Im Täle 22, 72172 Sulz am Neckar |
Telefon | 07482 9133999 |
Mobil | 07482 9133999 |
nina@discretio-lorenz.de | |
Website | https://www.discretio-lorenz.de |
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Anschrift | Jahnstraße 3, 24116 Kiel |
Telefon | 0431 8886018 |
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Website | https://www.familienservice.de/web/kiel |
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Anschrift | Christoph-Probst-Weg 4, 20251 Hamburg |
Telefon | 040 46637840 |
Fax | 040 61135892 |
pr-service@hoffmannmelcher.de | |
Website | http://hoffmannmelcher.de |
Anschrift | Billstedter Hauptstrasse 32, 22111 Hamburg |
Telefon | 040 5935662 |
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Website | http://www.ingenieurline.de |
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Etwa 8 km östlich von Bad Segeberg ist die Gemeinde Westerrade gelegen. 1249 erstmals schriftlich dokumentiert, ist Westerrade heute vor allem durch seine waldreiche Umgebung und das idyllische Ortsbild...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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