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Anschrift | Aalichtstrasse 3, 07551 Gera |
Telefon | 01515 0581149 |
info@psycho-logik-gera.de | |
Website | http://www.psycho-logik-gera.de |
Anschrift | Selauer Str. 155, 06667 Weißenfels |
Telefon | 03443 239940 |
ris-schueco.weissenfels@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-weissenfels-kleben_3882/ |
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Anschrift | Maximilianallee 2, 04129 Leipzig |
Telefon | 0341 594025125 |
servicecenter@de.tuv.com | |
Website | http://www.akademie.tuv.com |
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Anschrift | Lindenthaler Straße 55, 04155 Leipzig |
Telefon | 0341 4626800 |
Fax | 0341 46268025 |
leipzig@dornseifer-personal.de | |
Website | http://www.dornseifer-personal.de/ |
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Anschrift | Drei Wege 5, 06667 Weißenfels |
Telefon | 03443 23990 |
Fax | 03443 239999 |
nl-112@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-weissenfels_3588/ |
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Anschrift | Zwickauer Straße 37, Im Alten Schützenhaus, 08412 Werdau |
Telefon | 0365 733300 |
tr-akademie-gera@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-sachsen/werdau |
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Anschrift | Georg-Schumann-Straße 323, 04159 Leipzig |
Telefon | 0341 33173740 |
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Website | http://www.rosinke-gmbh.de/ |
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Anschrift | Kopernikusstraße 60, 08056 Zwickau |
Telefon | 0375 87390070 |
ris-snop.zwickau@randstad.de | |
Website | https://randstad.de/standorte/randstad-zwickau-kopernikusstrasse_42853/ |
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Anschrift | Bosestraße 24-26, 08056 Zwickau |
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Website | https://www.tempo-team.de/zwickau.html |
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Anschrift | Dr.-Friedrichs-Ring 20, 08056 Zwickau |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-zwickau_3591/ |
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Treben ist eine Gemeinde im Landkreis Altenburger Land in Thüringen und grenzt an die Gemeinden Fockendorf, Windischleuba, Gerstenberg, Meuselwitz und Haselbach im selben Landkreis, sowie an die Stadt Borna...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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