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Anschrift | Krämpferstraße 2, 99084 Erfurt |
Telefon | 0361 21656700 |
erfurt-office@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/erfurt-office/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Schlachthofstr. 81, 99085 Erfurt |
Telefon | 0361 3469690 |
Fax | 0361 6662437 |
info@agv-thueringen.de | |
Website | https://www.agv-thueringen.de/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Thöreyer Str. 6, 99334 Amt Wachsenburg |
Telefon | 03628 9989911 |
Fax | 03628 9989129 |
ris-hoermann.ichtershausen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-amt-wachsenburg_3803/ |
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Anschrift | Greifswalder Str. 24, 99085 Erfurt |
Telefon | 0361 2442625 |
erfurt@experts.jobs |
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Anschrift | Häßlerstraße 6, 99096 Erfurt |
Telefon | 0361 5514010 |
Website | https://www.pluss.de/ |
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Anschrift | Mönchelsstraße 36, 99867 Gotha |
Telefon | 03621 21970 |
Fax | 03621 219710 |
gotha@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/gotha-adde_gth1/ |
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Anschrift | Erfurter Straße 4-6, 99867 Gotha |
Telefon | 03621 23210 |
Fax | 03621 232199 |
nl-090@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-gotha_3576/ |
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Anschrift | Hauptmarkt 36, 99867 Gotha |
Telefon | 03621 42366 |
Fax | 03621 423680 |
gotha@die-pa.de | |
Website | https://www.die-pa.de/de/standorte/gotha |
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Anschrift | Garantstraße 1, 99334 Amt Wachsenburg |
Telefon | 036202 91532 |
MV-garant-erfurt@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/amt-wachsenburg-garant?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST128 |
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Anschrift | Brühl 19, 99867 Gotha |
Telefon | 03621 898920 |
gotha@synergie.de | |
Website | https://www.synergie.de |
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Das westlich von Erfurt gelegene Zimmernsupra gehört zum Landkreis Gotha. Eine erstmalige urkundliche Erwähnung des Ortes lässt sich bis ins 8. Jahrhundert zurückverfolgen. Sehenswert ist hier die...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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