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Anschrift | Markt 20, 07356 Bad Lobenstein |
Telefon | 036651 65950 |
Fax | 036651 659510 |
nl-770@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bad-lobenstein_3701/ |
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Anschrift | Im Camisch 1, 07768 Kahla |
Telefon | 036424 712111 |
Fax | 03641 580299 |
ris-griesson.kahla@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-kahla_3763/ |
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Anschrift | Flurstr. 21, 08056 Zwickau |
Telefon | 01525 4509142 |
RIS-Johnson.Controls.Zwickau@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-zwickau-flurstrasse_3712/ |
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Anschrift | Kopernikusstraße 60, 08056 Zwickau |
Telefon | 0375 87390070 |
ris-snop.zwickau@randstad.de | |
Website | https://randstad.de/standorte/randstad-zwickau-kopernikusstrasse_42853/ |
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Anschrift | Ludwigstraße 11, 95028 Hof |
Telefon | 09281 7779670 |
ov@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/hof |
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Anschrift | Lutherstr. 18, 08056 Zwickau |
Telefon | 0375 2756718 |
zwickau@experts.jobs |
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Anschrift | Bosestraße 24-26, 08056 Zwickau |
Telefon | 0375 275190 |
Fax | 0375 2751929 |
zwickau@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/zwickau.html |
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Anschrift | Dr.-Friedrichs-Ring 20, 08056 Zwickau |
Telefon | 0375 274980 |
Fax | 0375 2749899 |
zwickau117@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-zwickau_3591/ |
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Anschrift | Marienstraße 19, 08056 Zwickau |
Telefon | 0375 274030 |
Fax | 0375 2740326 |
meerane@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/zwickau-adde_z1/ |
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Anschrift | Lessingstraße 20, 08058 Zwickau |
Telefon | 0375 3035497 |
info@teamwork-zwickau.de |
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Zeulenroda-Triebes ist eine Kleinstadt im Osten Thüringens im Landkreis Greiz, die direkt an der Grenze zu Sachsen liegt. 2006 erfolgte die Zusammenlegung beider Gemeinden. Zeulenroda wurde 1325 erstmals in...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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