Aktuelle Adressen, Kontakte, Öffnungszeiten und Telefonnummern von Ämtern, Behörden, Gewerben. Angebote aus Freizeit, Kultur, Tourismus, Sport, Verein uvm.!
alle Ämter und Behörden in Ihrem Ort | |
regionale und saisonale Events/Veranstaltungen | |
Kleinanzeigen, Tickets, Hotels, Verbraucherzentrale | |
Topaktuelle Listung von TÜV, DEKRA, Zulassungsstelle | |
neueste Trends: Biobauern und Biohöfe in Ihrer Umgebung |
Suche verfeinern: PersonalberatungPersonalvermittlungUnternehmensberatung | Sind Sie schon vertreten? Erstellen Sie jetzt Ihren persönlichen Firmeneintrag! Kostenloser Branchenbucheintrag |
Anschrift | Kammerforststraße 17a, 76646 Bruchsal |
Telefon | 07251 326540 |
Fax | 07251 3265429 |
ris-bruchsal@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bruchsal-kammerforststrasse_3778/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Hambrücker Straße 52, 76694 Forst |
Telefon | 07251 932010 |
info@fischerpersonalservice.de | |
Website | https://www.fischerpersonalservice.de/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Baumschulenweg 7, 70736 Fellbach |
Telefon | 0711 5788320 |
Fax | 0711 57883219 |
fellbach@soma-tech-personal.de | |
Website | https://www.soma-tech-personal.de/kontakt/niederlassung-fellbach |
Anschrift | Hauptstraße 45, 76669 Bad Schönborn |
Telefon | 07253 98920 |
Website | https://proserv-dl.de/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Ritterstraße 7, 76133 Karlsruhe |
Telefon | 0721 2039550 |
Website | https://www.pluss.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Cäcilienstraße 58, 74072 Heilbronn |
Telefon | 07131 87979 |
personal@wenzelundpartner.de | |
Website | https://www.wenzelundpartner.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten Unsere Leistungen |
Anschrift | Waldstraße 24-28, 76133 Karlsruhe |
Telefon | 0721 16167200 |
karlsruhe@hays.de | |
Website | https://www.hays.de/personalvermittlung/personaldienstleister/standorte/karlsruhe |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Kaiserstraße 30, 74072 Heilbronn |
Telefon | 07131 897330 |
Alternativ-Nr | 0661 902500 |
2 weitere Rufnummern anzeigen | |
heilbronn@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Kaiserstraße 23/1, 74072 Heilbronn |
Telefon | 07131 9918210 |
Fax | 07131 9918299 |
ris-audi.neckarsulm@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-automotive-neckarsulm_11011/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Kaiserstraße 23/1, 74072 Heilbronn |
Telefon | 07131 991820 |
Fax | 07131 9918299 |
nl-071@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-heilbronn_3562/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Mühlacker im Enzkreis liegt an der Enz und umfasst neben der Kernstadt mit Dürrmenz die Stadtteile Enzberg, Großglattbach, Lienzingen, Lomersheim und Mühlhausen. Schon 1292 wurde Mühlacker erstmals in...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
|