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Anschrift | Neufeldstraße 74c, 76187 Karlsruhe |
Telefon | 0721 46714718 |
info@verma-personaldienstleistung.de | |
Website | https://verma-personaldienstleistung.de/ |
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Anschrift | Tannweg 23, 77654 Offenburg |
Telefon | 0160 99638012 |
feckecoaching@outlook.com | |
Website | https://fecke-coaching.de/ |
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Anschrift | Schutterwälderstraße 4, 77656 Offenburg |
Telefon | 01525 4508738 |
ris-erdrich.renchen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-offenburg_7025/ |
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Anschrift | An der Tagweide 23, 76139 Karlsruhe |
Telefon | 0721 90999605 |
ris-hegele.karlsruhe@randstad.de | |
Website | http://randstad.de/standorte/randstad-karlsruhe-hagsfeld_5024/ |
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Anschrift | Rastatter Straße 15, c/o Admedes GmbH, 75179 Pforzheim |
Telefon | 07231 92231305 |
Fax | 07231 310597 |
ris-admedes@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-pforzheim-rastatter-strasse_3809/ |
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Anschrift | Lehrgasse 13, 76863 Herxheim |
Telefon | 07276 9892624 |
Website | https://www.meingluecksweg.com/ |
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Anschrift | Westliche Karl-Friedrich-Straße 8, 75172 Pforzheim |
Telefon | 07231 31050 |
Fax | 07231 310599 |
nl-077@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-pforzheim_3567/ |
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Anschrift | Östliche Karl-Friedrich-Straße 134, 75175 Pforzheim |
Telefon | 07231 3979070 |
ris-witzenmann.pforzheim@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-pforzheim-oststadt_8794/ |
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Anschrift | Adlerstraße 20, 77948 Friesenheim |
Telefon | 0176 20669201 |
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Website | http://www.share-angels.de |
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Anschrift | Rathausplatz 8, 76829 Landau in der Pfalz |
Telefon | 06341 28370 |
Fax | 06341 283799 |
landau133@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-landau_3599/ |
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Ungefähr 7 km von der Stadt Baden-Baden entfernt befindet sich Sinzheim in der Oberrheinischen Tiefebene. Die Gemeinde verfügt über ein erfolgreiches Handball Team, dem BSV Phönix Sinzheim. Zu den...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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