Aktuelle Adressen, Kontakte, Öffnungszeiten und Telefonnummern von Ämtern, Behörden, Gewerben. Angebote aus Freizeit, Kultur, Tourismus, Sport, Verein uvm.!
Der Gewerbeeintrag Dienstleistung-Reinigungsdienst Hinz UG (haftungsbeschränkt) in Bad Heilbrunn ist auf ortsdienst.de den folgenden Branchen zugeordnet: Personalvermittlung, Büroservice, Gebäudereinigung, Steinmetz, Diverse Freizeitanlagen, Gartenbedarf.
Dienstleistung-Reinigungsdienst Hinz UG (haftungsbeschränkt)
Bad Heilbrunn im Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen ist ein heilklimatischer Kurort in Oberbayern und wurde 1159 erstmals urkundlich erwähnt. Sehenswert sind unter anderem die Park-Villa, welche um 1920...
Weitere Einträge zu Personalvermittlung in Bad Heilbrunn im Branchenbuch
Sie suchen Anschriften, Adressen und Telefonnummern aus der Kategorie Personalvermittlung in Bad Heilbrunn? Kein Problem! Das Branchenbuch ortsdienst.de bietet schnell und übersichtlich genau die Daten, die Sie für Ihre Suche nach dem passenden Gewerbe Dienstleistung-Reinigungsdienst Hinz UG (haftungsbeschränkt) bzw. der passenden Firma Dienstleistung-Reinigungsdienst Hinz UG (haftungsbeschränkt) benötigen! Alle Informationen zu Dienstleistung-Reinigungsdienst Hinz UG (haftungsbeschränkt) in Bad Heilbrunn, insbesondere Kontaktdaten, eine Karte sowie weitere Vorschläge zu Themen, die Sie interessieren könnten. Sie haben selbst ein Gewerbe aus der Kategorie Personalvermittlung? Dann nutzen Sie jetzt zahlreiche Vorteile von ortsdienst.de, präsentieren Sie Ihr Gewerbe im Internet und melden Sie sich jetzt an!
Personalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Aufgaben des Headhunters
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Anforderungen an den Personalvermittler
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Aufgabenfelder der Personalvermittlung
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Erlaubnispflicht der Arbeitsvermittler
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.