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Anschrift | Lilli-Palmer-Straße 2, 80636 München |
Telefon | 089 5126690 |
muenchen@hays.de | |
Website | https://www.hays.de/personalvermittlung/personaldienstleister/standorte/muenchen |
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Anschrift | Landsberger Straße 290/290A, 80687 München |
Telefon | 089 453536500 |
Website | https://www.lhh.com/de/de/ |
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Anschrift | Landsberger Straße 290A, 80687 München |
Telefon | 089 205074600 |
muenchen-industrie@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/muenchen-industrie/ |
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Anschrift | Landsberger Straße 302, 80687 München |
Telefon | 0171 5677539 |
info@3p-personal.com | |
Website | https://www.3p-personal.de/ |
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Anschrift | Sandstraße 3, 80335 München |
Telefon | 089 20258831 |
osm-muenchen-pasing@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/munchen-adde_m15/ |
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Anschrift | Theresienstraße 1, 80333 München |
Telefon | 01512 4113203 |
hh@heidihofer.com | |
Website | https://www.heidihofer.com |
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Anschrift | Ika-Freudenberg-Strasse 64, 81829 München |
Telefon | 089 99229288 |
Mobil | 0160 90222666 |
info@alphaomega-eu-recruiting.com | |
Website | https://www.alphaomega-eu-recruiting.com/ |
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Anschrift | Ludwigsplatz 4, 83022 Rosenheim |
Telefon | 08031 3911290 |
info@konterfay.de | |
Website | https://www.konterfay.de |
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Anschrift | Innstraße 40, 83022 Rosenheim |
Telefon | 08031 2905710 |
Website | https://www.adecco.de/standorte/rosenheim-adde_ro/ |
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Anschrift | Infanteriestraße 11, 80797 München |
Telefon | 089 248836390 |
info@prime-hr.de | |
Website | https://prime-hr.de/ |
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Bad Tölz im Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen ist ein Kurort an der Isar und wurde schon 1155 erstmals urkundlich erwähnt. Bekannt ist Bad Tölz vor allem als Standort der Fachhochschule für angewandtes...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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