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Anschrift | Postplatz 2a, 08280 Aue |
Telefon | 03771 250760 |
Fax | 03771 2507629 |
NL-408@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-aue_3685/ |
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Anschrift | Treuener Höhe 3, 08233 Treuen |
Telefon | 037468 577210 |
Fax | 037468 577219 |
ris-weidplas.treuen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-treuen_3875/ |
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Anschrift | Olympiastraße 2a, 85622 Feldkirchen |
Telefon | 089 43737259 |
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Website | http://ssz-beratung.de |
Anschrift | Hammermühlweg 1, 96317 Kronach |
Telefon | 09261 506875 |
Fax | 09261 506877 |
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Website | http://www.isk-personalleasing.de |
Anschrift | Ika-Freudenberg-Strasse 64, 81829 München |
Telefon | 089 99229288 |
Mobil | 0160 90222666 |
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Website | https://www.alphaomega-eu-recruiting.com/ |
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Anschrift | Werner-Eckert-Straße 9, 81829 München |
Telefon | 089 14367520 |
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Website | http://sspmedia.de |
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Anschrift | Moosacher Straße 79, 80809 München |
Telefon | 089 356471311 |
Muenchen913@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-automotive-muenchen_3836/ |
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Anschrift | Schleißheimer Straße 290, 80809 München |
Telefon | 089 61514550 |
Website | https://www.yourinfo.guru |
Anschrift | Blumenstraße 21, 85757 Karlsfeld |
Telefon | 08131 5796960 |
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Website | https://www.pit-partners.de |
Anschrift | Von-Erckert-Straße 70, 81827 München |
Telefon | 0171 6314148 |
Website | https://www.personnal-consultants.com/ |
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Arnschwang liegt nahe der Kreisstadt Cham im Oberpfälzer Landkreis Cham. Die Gemeinde besteht aus 24 Ortsteilen und wurde bereits im Jahre 795 erstmals urkundlich erwähnt. In Arnschwang befinden sich die...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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