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Anschrift | Bahnhofstraße 23, 73430 Aalen |
Telefon | 07361 999810 |
aalen@synergie.de | |
Website | https://www.synergie.de |
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Anschrift | Beinstraße 20, 73430 Aalen |
Telefon | 07361 96340 |
Fax | 07361 963410 |
ostwuerttemberg@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/aalen?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST060 |
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Anschrift | Ellwanger Straße 27, 91550 Dinkelsbühl |
Telefon | 09851 57093 |
Fax | 09851 570940 |
dinkelsbuehl-industrie@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/dinkelsbuehl-industrie/ |
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Anschrift | Gadastraße 23, 85232 Bergkirchen |
Telefon | 01525 4509360 |
RIS-Schrader.Muenchen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bergkirchen_3895/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Dachauer Strasse 7, 82256 Fürstenfeldbruck |
Telefon | 08141 525705 |
email@concept-wachter.de | |
Website | http://www.concept-wachter.de |
Anschrift | Umbertshausener Weg 7, 93333 Neustadt an der Donau |
Telefon | 0841 935990 |
info@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/neustadt-an-der-donau-adde_keh1/ |
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Anschrift | Ziegelgasse 12, 91154 Roth |
Telefon | 09171 9818190 |
Fax | 09171 9818199 |
info@grpersonal.de | |
Website | https://grpersonal.de |
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Anschrift | Hauptstraße 14, 89264 Weißenhorn |
Telefon | 07309 4263153 |
info@pharecon.de | |
Website | http://www.pharecon.de |
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Anschrift | Münchener Straße 221, 85757 Karlsfeld |
Telefon | 08131 299410 |
info@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/karlsfeld-adde_dah1/ |
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Anschrift | Münchner Straße 17, 89073 Ulm |
Telefon | 0731 705110 |
ulm@hays.de | |
Website | https://www.hays.de/personalvermittlung/personaldienstleister/standorte/ulm |
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Oberndorf a. Lech liegt im schwäbischen Landkreis Donau-Ries. Die Gemeinde besteht aus 2 Gemarkungen und wurde bereits im Jahre 1093 erstmals urkundlich erwähnt. Zu den Sehenswürdigkeiten des Ortes...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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