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Anschrift | Neuhauser Straße 3A, 80331 München |
Telefon | 089 54277828 |
talente@hrsearchgermany.de | |
Website | https://www.hrsearchgermany.de |
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Anschrift | Herzogstraße 4, 80803 München |
Telefon | 089 32195698 |
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Anschrift | Franz-Joseph-Str. 11, 80801 München |
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info@ginkgosearch.com | |
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Anschrift | Clemensstraße 8, 80803 München |
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Website | http://www.anwalt.de/anwaelte_muc |
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Anschrift | Sendlinger-Tor-Platz 8, 80336 München |
Telefon | 089 26484650 |
Website | https://www.pluss.de/ |
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Anschrift | Sendlinger-Tor-Platz 8, 80336 München |
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Anschrift | Augsburgerstraße 14, 80337 München |
Telefon | 089 125033864 |
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Website | https://www.steinberg-hggb.de/ |
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Anschrift | Sonnenstraße 32, 80331 München |
Telefon | 089 54726180 |
Fax | 089 547261829 |
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Website | https://www.job-ag.com/ |
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Grafing bei München im Landkreis Ebersberg erhielt 1953 das Stadtrecht und liegt in der Region München, am Zusammenfluss von Urtelbach und Wieshamer Bach zur Attel. Sehenswert sind unter anderem die St...
mehrIm Branchenbuch auf ortsdienst.de sind Firmen aus dem Bereich Personalberatung, Unternehmensberatung und Personalvermittlung aufgeführt. Insb. hinsichtlich Personalführung und Management (z. B. im Marketing) nehmen Unternehmen Beratungsmöglichkeiten in Anspruch.
Die Unternehmensberatung (auch: Wirtschaftsberatung) entwickelte sich im Zuge der Industrialisierung im 19. Jahrhundert. Die erste einschlägige Beratungsfirma Arhur D. Little wurde 1886 gegründet. Sie basierte darauf, dass Managementfragen in den USA zusehends akademisch studiert wurden.
Der Begriff Consulting wird insb. im Wirtschaftssektor verwendet. Es handelt sich hierbei um ein strukturiertes Gespräch bzw. eine praktische Anleitung, die eine Aufgabenstellung zu lösen versucht möchte und Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
Die Zielstellungen von Beratungen bzw. Consultings sind abhängig von der jeweiligen Zielgruppe bzw. Zielstellung. Während Unternehmensberatungen sich primär mit Managementfragen auseinandersetzen, zielen Personalberatungen auf die Akquise von Fach- und Führungskräften ab. Ferner gibt es IT-Consultings, Coaching u. a.
Eine spezielle Form der Beratung ist die kollegiale Fallberatung. Dabei suchen beruflich Gleichgestellte normalerweise gemeinsam nach Lösungen für ein konkretes Problem. Eine streng strukturierte Variante der kollegialen Fallberatung ist das Heilsbronner Modell, das mehreren festgelegten Schritten bei der Lösungssuche folgt.
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