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Anschrift | Umbertshausener Weg 7, 93333 Neustadt an der Donau |
Telefon | 0841 935990 |
info@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/neustadt-an-der-donau-adde_keh1/ |
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Anschrift | Hufelandstraße 27, 80939 München |
Telefon | 089 9047510 |
muenchen-automotive@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/muenchen-automotive |
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Anschrift | Moosacher Straße 79, 80809 München |
Telefon | 089 356471311 |
Muenchen913@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-automotive-muenchen_3836/ |
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Anschrift | Riesenfeldstraße 18, 80809 München |
Telefon | 0171 5782860 |
info@kebay.eu | |
Website | http://www.kebay.eu |
Anschrift | Ika-Freudenberg-Strasse 64, 81829 München |
Telefon | 089 99229288 |
Mobil | 0160 90222666 |
info@alphaomega-eu-recruiting.com | |
Website | https://www.alphaomega-eu-recruiting.com/ |
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Anschrift | Münchener Straße 221, 85757 Karlsfeld |
Telefon | 08131 299410 |
info@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/karlsfeld-adde_dah1/ |
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Anschrift | Werner-Eckert-Straße 9, 81829 München |
Telefon | 089 14367520 |
kontakt@sspmedia.de | |
Website | http://sspmedia.de |
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Anschrift | Hanauer Straße 58, 80992 München |
Telefon | 089 1438460 |
Fax | 089 1438460 |
muenchen-nord@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/muenchen/gewerblich-technisch-muenchen?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST039 |
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Anschrift | Messerschmittstraße 7, 80992 München |
Telefon | 089 39298080 |
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Website | https://www.pontoonsolutions.com/en/incountryservices/deutschland/ |
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Telefon | 015678 573084 |
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Haag ist eine oberbayerischen Gemeinde im Landkreis Freising. Eine erste urkundliche Erwähnung der Ortschaft erfolgte im Jahr 804. Sehenswert ist die Pfarrkirche. Der Ort hat den größten Biergarten...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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