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Anschrift | Berliner Straße 1, 84137 Vilsbiburg |
Telefon | 01520 9733495 |
info@albireinigung.de | |
Website | http://www.albireinigung.de |
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Anschrift | Birkenstraße 3A, 93326 Abensberg |
Telefon | 0160 7730942 |
maashatri123@gmail.com | |
Website | https://shatri-reinigungsfirma.de |
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Anschrift | Birkenstraße 3A, 93326 Abensberg |
Telefon | 0160 7730942 |
maashatri123@gmail.com | |
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Anschrift | Infanteriestraße 11, 80797 München |
Telefon | 089 248836390 |
info@prime-hr.de | |
Website | https://prime-hr.de/ |
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Anschrift | Theresienstraße 1, 80333 München |
Telefon | 01512 4113203 |
hh@heidihofer.com | |
Website | https://www.heidihofer.com |
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Anschrift | Bretonischer Ring 18, 85630 Grasbrunn |
Telefon | 089 66682201 |
info@violetta-schroeer.de | |
Website | https://office-schroeer.de |
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Anschrift | Innere Wiener Straße 9, 81667 München |
Telefon | 089 54459490 |
Fax | 089 5445949112 |
aviation@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/muenchen/aviation-muenchen?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST084 |
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Anschrift | Sandstraße 3, 80335 München |
Telefon | 089 20258831 |
osm-muenchen-pasing@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/munchen-adde_m15/ |
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Anschrift | Neuhauser Straße 3A, 80331 München |
Telefon | 089 54277828 |
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Website | https://www.hrsearchgermany.de |
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Anschrift | Zweibrückenstrasse 2, 80331 München |
Telefon | 089 2110770 |
Fax | 089 21107735 |
bewerber@medial.de | |
Website | https://www.medial.de |
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Haag ist eine oberbayerischen Gemeinde im Landkreis Freising. Eine erste urkundliche Erwähnung der Ortschaft erfolgte im Jahr 804. Sehenswert ist die Pfarrkirche. Der Ort hat den größten Biergarten...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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