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Anschrift | Ludwig-Erhard-Straße 1, 84069 Schierling |
Telefon | 0941 3076720 |
info@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/schierling-adde_r7/ |
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Anschrift | Dachauer Strasse 7, 82256 Fürstenfeldbruck |
Telefon | 08141 525705 |
email@concept-wachter.de | |
Website | http://www.concept-wachter.de |
Anschrift | Ochsengründlweg 14, 86633 Neuburg an der Donau |
Telefon | 08456 916880 |
Website | http://www.ferchau.com/automotive/ingolstadt |
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Anschrift | Auf der Eierwiese 3A, 82031 Grünwald |
Telefon | 089 215255230 |
info@apoli.de | |
Website | http://www.apoli.de |
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Anschrift | Prager Straße 1, 84478 Waldkraiburg |
Telefon | 08671 92710 |
Fax | 08671 927122 |
info@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/waldkraiburg-adde_mue1/ |
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Anschrift | Kreuzstraße 1, 84130 Dingolfing |
Telefon | 08731 324070 |
Fax | 08731 31918216 |
dingolfing@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/dingolfing-adde_dgf1/ |
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Anschrift | Daimlerstraße 8e, 84130 Dingolfing |
Telefon | 08731 5099311 |
Fax | 08731 5099329 |
nl-129@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-dingolfing_3878/ |
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Anschrift | Daimlerstraße 8e, 84130 Dingolfing |
Telefon | 08731 50610 |
dingolfing914@randstad-automotive.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-automotive-dingolfing_4626/ |
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Anschrift | Engelschalkstraße 1, 86316 Friedberg |
Telefon | 01525 4505256 |
ris-federal.mogul.augsburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-friedberg_8121/ |
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Anschrift | Von-der-Tann-Straße 1, 84453 Mühldorf a. Inn |
Telefon | 08631 1832910 |
Fax | 08631 1832929 |
nl-274@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-muehldorf_3648/ |
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Zolling ist eine Gemeinde im Landkreis Freising in Oberbayern. Erstmals wurde die Ortschaft im Jahr 744 in einer Urkunde genannt. Sehenswert sind verschiedene Kirchen und Kapellen, u.a. die Pfarrkirche...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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