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Anschrift | Marientorgraben 13, 90402 Nürnberg |
Telefon | 0911 9290510 |
Fax | 0911 92905139 |
nuernberg.arbeit@dekra.com | |
Website | http://dekra-arbeit.de |
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Anschrift | Kornmarkt 4, 90402 Nürnberg |
Telefon | 0911 2419815 |
nuernberg@agenda-zeitarbeit.de | |
Website | https://www.agenda-zeitarbeit.de/ |
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Anschrift | Königstraße 72, 90402 Nürnberg |
Telefon | 0911 39949080 |
Fax | 0911 39949089 |
nuernberg@die-jobmacher.de | |
Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/nuernberg.html |
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Anschrift | Tillystraße 2, 90431 Nürnberg |
Telefon | 0911 6554966 |
TR-Akademie-Nuernberg@de.tuv.com | |
Website | https://akademie.tuv.com/standorte/nuernberg-weiterbildung |
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Anschrift | Industriestr. 22, 91227 Leinburg |
Telefon | 09120 4179980 |
ris-winningplastics.leinburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-leinburg_3888/ |
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Anschrift | Schweinauer Hauptstr. 80, 90441 Nürnberg |
Telefon | 0911 9296990 |
info@eisen-services.com | |
Website | http://www.eisen-services.com |
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Anschrift | Nopitschstr. 67, 90441 Nürnberg |
Telefon | 0911 51799936 |
ris-federal.mogul.nuernberg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-inhouse-services-nuernberg_3913/ |
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Anschrift | Kulmbacher Str. 12, 95502 Himmelkron |
Telefon | 09273 9989101 |
ris-mannundhummel.himmelkron@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standort/randstad-inhouse-services-himmelkron |
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Anschrift | Ketschendorfer Str. 84, 96450 Coburg |
Telefon | 09561 7945721 |
Fax | 09261 7945722 |
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Website | http://www.isk-personalleasing.de |
Anschrift | Ernst-Faber-Straße 26, Ecke Bamberger Straße/ Ernst-Faber-Straße, 96450 Coburg |
Telefon | 09561 7459910 |
Fax | 09561 7459929 |
RIS-Brose.Coburg@randstad.de | |
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Buttenheim im Landkreis Bamberg liegt im Regnitztal, wurde schon 1017 erstmals urkundlich erwähnt und ist sehr bekannt als Geburtsort des Jeans-Erfinders Levi Strauss, welchem auch ein Museum im Ort...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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