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Anschrift | Theresienhöhe 13a, 80339 München |
Telefon | 089 5447940 |
muenchen@familienservice.de | |
Website | https://www.familienservice.de/muenchen |
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Anschrift | Olympiastraße 2a, 85622 Feldkirchen |
Telefon | 089 43737259 |
info@ssz-beratung.de | |
Website | http://ssz-beratung.de |
Anschrift | Neuhauser Straße 3A, 80331 München |
Telefon | 089 54277828 |
talente@hrsearchgermany.de | |
Website | https://www.hrsearchgermany.de |
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Anschrift | Schwanthaler Straße 75a, 80336 München |
Telefon | 089 260279990 |
Fax | 089 260279999 |
muenchen@die-jobmacher.de | |
Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/muenchen.html |
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Anschrift | Parkstraße 1, 80339 München |
Telefon | 01516 8582512 |
Website | https://www.sadiadekiden.com |
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Anschrift | Forum Bogenhausen - Eingang C, Richard-Strauss-Straße 82, 81679 München |
Telefon | 089 37428175 |
servicecenter@de.tuv.com | |
Website | https://www.tuv.com/akademie-muenchen |
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Anschrift | Kirchplatz 1, 82049 Pullach |
Telefon | 089 954576580 |
mail@ghpv.de | |
Website | http://www.ghpv.de |
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Anschrift | Landsberger Str. 187, 80687 München |
Telefon | 089 5003160 |
Fax | 089 500316999 |
Website | https://www.gulp.de/ueber-gulp/standorte/muenchen |
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Anschrift | Landsbergerstraße 187, Haus B, 80687 München |
Telefon | 089 5459460 |
Fax | 089 447784299 |
nl-082@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-cityhaus-muenchen_3568/ |
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Anschrift | Brienner Straße 54, 80333 München |
Telefon | 089 2388520 |
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muenchen@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Bad Wiessee im Landkreis Miesbach am Westufer des Tegernsees ist bekannt als Kur- und Urlaubsort. Einer Legende zufolge entdeckte ein Mönch in St. Quirin 1441 am Ostufer des Tegernsees einen goldgelben...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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