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Anschrift | Olgastraße 6, 89518 Heidenheim an der Brenz |
Telefon | 07321 93450 |
Fax | 07321 934545 |
ostwuerttemberg@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/heidenheim?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST059 |
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Anschrift | Ellwanger Straße 27, 91550 Dinkelsbühl |
Telefon | 09851 57093 |
Fax | 09851 570940 |
dinkelsbuehl-industrie@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/dinkelsbuehl-industrie/ |
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Anschrift | Amperestr. 14, 73499 Wört |
Telefon | 07964 2016132 |
ris-te.woert@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-woert-amperestrasse_3886/ |
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Anschrift | Ladehofstr. 30, 93049 Regensburg |
Telefon | 0941 586910 |
Fax | 0941 5869198 |
nl-084@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-regensburg_3570/ |
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Anschrift | Auf der Eierwiese 3A, 82031 Grünwald |
Telefon | 089 215255230 |
info@apoli.de | |
Website | http://www.apoli.de |
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Anschrift | Finsinger Feld 1, 85521 Ottobrunn |
Telefon | 089 6089460 |
Fax | 089 250076929 |
ris-te.muenchen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-ottobrunn_3792/ |
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Anschrift | Maximilianstraße 14, 93055 Regensburg |
Telefon | 0941 5993850 |
regensburg@experts.jobs |
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Anschrift | Industriestr. 69, 90537 Feucht |
Telefon | 09128 725464 |
ris-atotech@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-inhouse-services-feucht_3873/ |
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Anschrift | Bretonischer Ring 18, 85630 Grasbrunn |
Telefon | 089 66682201 |
info@violetta-schroeer.de | |
Website | https://office-schroeer.de |
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Anschrift | Antwerpener Straße 20, 90451 Nürnberg |
Telefon | 0911 14690610 |
kontakt@ankpersonal.de | |
Website | https://www.ankpersonal.de/ |
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Rohrenfels liegt im oberbayerischen Landkreis Neuburg-Schrobenhausen und gehört der Verwaltungsgemeinschaft Neuburg an der Donau an. Die Gemeinde besteht aus 3 Gemarkungen und wurde bereits im Jahre 1214...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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