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Anschrift | Am Anger 2, 91052 Erlangen |
Telefon | 09131 403120 |
erlangen@synergie.de | |
Website | https://www.synergie.de |
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Anschrift | Johann-Kalb-Straße 1, 91052 Erlangen |
Telefon | 0171 36597547 |
Website | https://www.erlangen-toppersonal.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Amperestr. 14, 73499 Wört |
Telefon | 07964 2016132 |
ris-te.woert@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-woert-amperestrasse_3886/ |
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Anschrift | St.-Wolfgang-Straße 11, 86405 Meitingen |
Telefon | 08271 814080 |
Fax | 08271 8140829 |
RIS-SGL-Carbon.Meitingen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-meitingen_3748/ |
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Anschrift | Umbertshausener Weg 7, 93333 Neustadt an der Donau |
Telefon | 0841 935990 |
info@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/neustadt-an-der-donau-adde_keh1/ |
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Anschrift | Bodelschwinghstr. 1, 91541 Rothenburg ob der Tauber |
Telefon | 09861 8747480 |
Fax | 09861 87474819 |
ris-aeg.rothenburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-rothenburg-ob-tauber_3724/ |
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Anschrift | Johann-Sattler-Straße 2, 74564 Crailsheim |
Telefon | 07951 296990 |
crailsheim@synergie.de | |
Website | https://www.synergie.de |
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Anschrift | Karlsplatz 8, 74564 Crailsheim |
Telefon | 07951 297920 |
crailsheim@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/crailsheim-adde_cr1/ |
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Anschrift | Birkenstraße 3A, 93326 Abensberg |
Telefon | 0160 7730942 |
maashatri123@gmail.com | |
Website | https://shatri-reinigungsfirma.de |
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Anschrift | Birkenstraße 3A, 93326 Abensberg |
Telefon | 0160 7730942 |
maashatri123@gmail.com | |
Website | https://shatri-reinigungsfirma.de |
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Pleinfeld im Landkreis Weißenburg-Gunzenhausen liegt am Großen Brombachsee im Fränkischen Seenland und gilt als Tor zum Naturpark Altmühltal. Ein Besuch des Dokumentationszentrums Fränkisches Seenland...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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