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Anschrift | Sonnenallee 194, 12059 Berlin |
Telefon | 01520 4877772 |
Website | https://www.safekeep-security.de |
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Anschrift | Paul-Lincke-Ufer 44, 10999 Berlin |
Telefon | 030 52656725 |
Mobil | 0176 23667730 |
info@komparsehase.de | |
Website | https://komparsehase.de/ |
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Anschrift | Am Postbahnhof 17, 10243 Berlin |
Telefon | 0211 301400 |
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Anschrift | Adalbertstraße 38, Niederlassung Berlin Mitte, 10179 Berlin |
Telefon | 030 28399119 |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-berlin-mitte |
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Anschrift | Stralauer Platz 34, 10243 Berlin |
Telefon | 030 74001720 |
Fax | 030 740017219 |
berlin@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/standorte/berlin/ |
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Anschrift | Stralauer Platz 34, 10243 Berlin |
Telefon | 030 2061379915 |
personalvermittlung-ost@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/personalvermittlung-berlin.html |
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Anschrift | Wallstraße 14A, 10179 Berlin |
Telefon | 030 3101890 |
Fax | 030 31018922 |
berlin-mitte@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/berlin-adde_b4/ |
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Anschrift | Petersburger Str. 94, 10247 Berlin |
Telefon | 030 51588351 |
Fax | 030 51588341 |
berlin@jaegers-personal.de | |
Website | http://www.jaegers-personal.de |
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Anschrift | Proskauer Str. 8a, 10247 Berlin |
Telefon | 0176 91360107 |
info@platron.de | |
Website | http://platron.de |
Anschrift | Großbeerenstraße 2-10, 12107 Berlin |
Telefon | 030 20678064 |
Fax | 030 91494382 |
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info@elmlinger-personalservice.de | |
Website | http://elmlinger-personalservice.de |
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Neukölln ist der am dichtesten bebaute Stadtteil in Berlin. 1360 wurde der Ort erstmals in einer Urkunde erwähnt und hieß bis 1912 Rixdorf. Der Namenswechsel wurde vollzogen, weil damit das negative...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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