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Anschrift | Adalbertstraße 38, Niederlassung Berlin Mitte, 10179 Berlin |
Telefon | 030 28399119 |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-berlin-mitte |
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Anschrift | Legiendamm 6, 10179 Berlin |
Telefon | 030 859946225 |
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Anschrift | Grünberger Straße 47, 10245 Berlin |
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Anschrift | Klepschweg 1a, 12557 Berlin |
Telefon | 030 48811919 |
Christian.Reimann@dvag.de | |
Website | https://www.dvag.de/Christian.Reimann/index.html |
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Website | https://virtuelle-assistentin.berlin/ |
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Anschrift | Bismarckstraße 17b, 12169 Berlin |
Telefon | 030 7908270 |
Fax | 030 79082799 |
nl-010@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-steglitz_3526/ |
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Telefon | 030 7908270 |
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nl-010@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-steglitz_3526/ |
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Telefon | 0176 21902309 |
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Rudow ist der am östlichsten gelegene Stadtteil Berlin, im Süden des Bezirks Neukölln. Er grenzt an Schönefeld, Großziethen und Altglienicke. Eine erste urkundliche Erwähnung ist auf das Jahr 1373...
mehrIm Branchenbuch auf ortsdienst.de sind Firmen aus dem Bereich Personalberatung, Unternehmensberatung und Personalvermittlung aufgeführt. Insb. hinsichtlich Personalführung und Management (z. B. im Marketing) nehmen Unternehmen Beratungsmöglichkeiten in Anspruch.
Die Unternehmensberatung (auch: Wirtschaftsberatung) entwickelte sich im Zuge der Industrialisierung im 19. Jahrhundert. Die erste einschlägige Beratungsfirma Arhur D. Little wurde 1886 gegründet. Sie basierte darauf, dass Managementfragen in den USA zusehends akademisch studiert wurden.
Der Begriff Consulting wird insb. im Wirtschaftssektor verwendet. Es handelt sich hierbei um ein strukturiertes Gespräch bzw. eine praktische Anleitung, die eine Aufgabenstellung zu lösen versucht möchte und Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
Die Zielstellungen von Beratungen bzw. Consultings sind abhängig von der jeweiligen Zielgruppe bzw. Zielstellung. Während Unternehmensberatungen sich primär mit Managementfragen auseinandersetzen, zielen Personalberatungen auf die Akquise von Fach- und Führungskräften ab. Ferner gibt es IT-Consultings, Coaching u. a.
Eine spezielle Form der Beratung ist die kollegiale Fallberatung. Dabei suchen beruflich Gleichgestellte normalerweise gemeinsam nach Lösungen für ein konkretes Problem. Eine streng strukturierte Variante der kollegialen Fallberatung ist das Heilsbronner Modell, das mehreren festgelegten Schritten bei der Lösungssuche folgt.
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