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Der Gewerbeeintrag CLG Perso Network in Pankow ist auf ortsdienst.de den folgenden Branchen zugeordnet: Personalvermittlung, Agentur, Bürodienst, Personalberatung, Medizinische Hilfe.
CLG Perso Network
vielen Dank für Ihr Interesse an unserer Firma. CLG Perso Network ist eine kleine Zeitarbeitsfirma, die sich auf die Vermittlung von qualifizierten Arbeitskräften in Medizinischen Bereich spezialisiert hat. Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital, und wir legen großen Wert auf eine nachhaltige und zukunftsorientierte Arbeitnehmerüberlassung. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden und Mitarbeitern einen hervorragenden Service zu bieten. Wenn Sie weitere Fragen haben oder mehr über uns erfahren möchten, kontaktieren Sie uns direkt.
Der Ortsteil geht historisch auf den „Pankower Piesel“ zurück, eine erhobene Gegend, welche schon 1311 erstmals urkundliche Erwähnung fand. Nicht nur die weitläufigen Anlagen von Bürger- und...
Weitere Einträge zu Personalvermittlung in Pankow im Branchenbuch
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Personalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Aufgaben des Headhunters
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Anforderungen an den Personalvermittler
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Aufgabenfelder der Personalvermittlung
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Erlaubnispflicht der Arbeitsvermittler
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.