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Anschrift | Am Luftschiffhafen 1, 14471 Potsdam |
Telefon | 0331 90736220 |
Mobil | 0172 1617190 |
info@becker-personal-perspektiven.de | |
Website | http://www.becker-personal-perspektiven.de/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Zeppelinstraße 136, 14471 Potsdam |
Telefon | 0331 6002630 |
potsdam@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/potsdam |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Bahnhofstraße 3, 01968 Senftenberg |
Telefon | 03573 81050 |
Fax | 03573 810529 |
senftenberg@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/senftenberg-adde_osl1/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten Produkte und Services |
Anschrift | Quitzowstraße 130, 10559 Berlin |
Telefon | 015510630845 |
Website | https://ab-consultinggmbh.de |
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Anschrift | Rhinowerstraße 7, 10437 Berlin |
Telefon | 01578 5925425 |
info@blickfang-management.de | |
Website | http://www.blickfang-management.de |
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Anschrift | Feldstr. 6, 16356 Ahrensfelde |
Telefon | 030 9369740 |
Anschrift | Elisabethstraße 18, 15344 Strausberg |
Telefon | 03341 30783 |
Fax | 03341 307840 |
strausberg@die-pa.de | |
Website | https://www.die-pa.de/de/standorte/strausberg |
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Anschrift | Kissingenstraße 1, 13189 Berlin |
Telefon | 030 27994550 |
info@clg-pn.com | |
Website | https://clg-pn.com |
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Anschrift | Wohlrabedamm 7, 13629 Berlin |
Telefon | 01523 8235345 |
Website | https://berlin-majorel.career.softgarden.de |
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Anschrift | Otternbuchtstraße 35, 13599 Berlin |
Telefon | 030 3537060 |
Fax | 030 35370677 |
berlin019@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-spandau_3533/ |
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Rietzneuendorf-Staakow gehört dem Amt Unterspreewald an und umfasst die Ortsteile Rietzneuendorf-Friedrichshof und Staakow. Sehenswert sind unter anderem das barocke Schloss und die Fachwerkkirche von 1703...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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