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Anschrift | Friedrichstraße 231, Aufgang C, 10969 Berlin Kreuzberg |
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TR-Akademie-Berlin-Kreuzberg@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-berlin/kreuzberg |
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Anschrift | Akazienstraße 3a, 10827 Berlin |
Telefon | 0177 2345010 |
willkommen@massimo-esposito.de | |
Website | https://www.massimo-esposito.de |
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Website | https://www.marita-kunath.de |
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Anschrift | Muthesiusstraße 31, 12163 Berlin |
Telefon | 0171 5553350 |
mail@christian-fuchs.com | |
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Anschrift | Wallstraße 14A, 10179 Berlin |
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Fax | 030 31018922 |
berlin-mitte@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/berlin-adde_b4/ |
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Anschrift | Franz-Jacob-Str. 2, Niederlassung Berlin Ost, 10369 Berlin |
Telefon | 030 28399110 |
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Anschrift | Franz-Jacob-Straße 2, 10369 Berlin |
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Fax | 030 28399135 |
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Schönefeld im Landkreis Dahme-Spreewald wurde 1242 erstmals urkundlich erwähnt und ist gegliedert in die Ortsteile Großziethen, Kiekebusch, Kienberg, Selchow, Waltersdorf und Waßmannsdorf. Bekannt ist...
mehrIm Branchenbuch auf ortsdienst.de sind Firmen aus dem Bereich Personalberatung, Unternehmensberatung und Personalvermittlung aufgeführt. Insb. hinsichtlich Personalführung und Management (z. B. im Marketing) nehmen Unternehmen Beratungsmöglichkeiten in Anspruch.
Die Unternehmensberatung (auch: Wirtschaftsberatung) entwickelte sich im Zuge der Industrialisierung im 19. Jahrhundert. Die erste einschlägige Beratungsfirma Arhur D. Little wurde 1886 gegründet. Sie basierte darauf, dass Managementfragen in den USA zusehends akademisch studiert wurden.
Der Begriff Consulting wird insb. im Wirtschaftssektor verwendet. Es handelt sich hierbei um ein strukturiertes Gespräch bzw. eine praktische Anleitung, die eine Aufgabenstellung zu lösen versucht möchte und Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
Die Zielstellungen von Beratungen bzw. Consultings sind abhängig von der jeweiligen Zielgruppe bzw. Zielstellung. Während Unternehmensberatungen sich primär mit Managementfragen auseinandersetzen, zielen Personalberatungen auf die Akquise von Fach- und Führungskräften ab. Ferner gibt es IT-Consultings, Coaching u. a.
Eine spezielle Form der Beratung ist die kollegiale Fallberatung. Dabei suchen beruflich Gleichgestellte normalerweise gemeinsam nach Lösungen für ein konkretes Problem. Eine streng strukturierte Variante der kollegialen Fallberatung ist das Heilsbronner Modell, das mehreren festgelegten Schritten bei der Lösungssuche folgt.
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